Data Engineer Gehälter in Chicago.
Was Data Engineer Stellen in Chicago zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$175,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$145.1k – $223.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
87.8%
36 von 41 Stellen
Aktive Stellen
41
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior Software Engineer, C++ (Market Data)
Principal Data Engineer, People Data
Principal Data Engineer, Product Data
Campus Data Engineer (Intern)
Staff Data Engineer
C++ Senior Engineer - Market Data
Cloud DevOps Engineer, Data & Analytics
Software Engineer | Market Data Systems
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| DR DRW | $187,500 | 5 |
Metropolis
|
$160,000 | 5 |
|
Okta
|
$233,800 | 3 |
|
Jump Trading
|
$237,500 | 2 |
|
Accordion
|
$196,250 | 2 |
Speechify
|
$170,000 | 2 |
84.51°
|
$149,763 | 2 |
| FT Flow Traders | $262,500 | 1 |
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Wie viel zahlen Data Engineer Stellen in Chicago?
Das Mediangehalt für Data Engineer Stellen in Chicago beträgt $175,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $145,075 (25. Perzentil) und $223,750 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $117,500 bis $233,800 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 41 aktiven Data Engineer Stellen in Chicago auf JobsRadar berechnet, von denen 36 (87.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Data Engineer Stellen in Chicago einstellen, gehören Flow Traders, Okta, Jump Trading and Upside.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.