Salarios de Data Engineer en New York.
Lo que pagan los puestos de Data Engineer en New York, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$200,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$167.6k – $235k
percentil 25–75
Revelan el salario
78%
160 de 205 puestos
Puestos activos
205
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Staff / Principal Data Engineer
Machine Learning Engineer, Frontier Data Products
Software Engineer, RL Data
Staff+ Software Engineer, Data Infrastructure
Senior Data Engineer - Consumer Subscriptions
Member of Technical Staff (Software Engineer, Data Platform)
Software Engineer, Human Data Interface
Data Engineer
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Fluidstack
|
$217,500 | 5 |
| DR DRW | $187,500 | 5 |
Metropolis
|
$160,000 | 5 |
|
Anthropic
|
$382,500 | 4 |
Point72
|
$250,000 | 4 |
CoreWeave
|
$207,750 | 4 |
The New York Times
|
$135,000 | 4 |
| SA Scale AI | $283,500 | 3 |
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¿Cuánto pagan los puestos de Data Engineer en New York?
El salario medio de los puestos de Data Engineer en New York es de $200,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $167,568 (percentil 25) y $235,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $134,825 a $276,700.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 205 puestos de Data Engineer en New York activos en JobsRadar, de los cuales 160 (78%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Data Engineer en New York bien pagados están AppGate Cybersecurity, Inc., Mercor, Anthropic and xAI.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.