Mediangehalt
$112,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$95.6k – $137.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
57.7%
64 von 111 Stellen
Aktive Stellen
111
gerade offen
Staff Compensation Analyst
Senior Global Total Rewards Operations & Project Manager
Senior Compensation Programs Analyst
Senior Compensation Analyst
Lead Compensation Analyst
Manager Total Rewards - Health & Welfare, Global Mobility and Relocation
Senior Sales Compensation & Operations Analyst
Total Rewards Manager (Benefits and Compensation)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Legora AB
|
$128,400 | 2 |
Sony
|
$96,549 | 2 |
Arch Capital Group
|
$82,818 | 2 |
Tenstorrent
|
$300,000 | 1 |
Adobe
|
$220,725 | 1 |
Roblox
|
$186,760 | 1 |
Lantern
|
$175,000 | 1 |
| NE NetBrain | $160,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für Compensation Stellen in United States beträgt $112,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $95,625 (25. Perzentil) und $137,630 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $85,000 bis $152,200 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 111 aktiven Compensation Stellen in United States auf JobsRadar berechnet, von denen 64 (57.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Compensation Stellen in United States einstellen, gehören Tenstorrent, Adobe, Roblox and Vast.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.