Salaire médian
$112,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$95.6k – $137.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
57.7%
64 sur 111 postes
Postes en ligne
111
ouverts en ce moment
Staff Compensation Analyst
Senior Global Total Rewards Operations & Project Manager
Senior Compensation Programs Analyst
Senior Compensation Analyst
Lead Compensation Analyst
Manager Total Rewards - Health & Welfare, Global Mobility and Relocation
Senior Sales Compensation & Operations Analyst
Total Rewards Manager (Benefits and Compensation)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Legora AB
|
$128,400 | 2 |
Sony
|
$96,549 | 2 |
Arch Capital Group
|
$82,818 | 2 |
Tenstorrent
|
$300,000 | 1 |
Adobe
|
$220,725 | 1 |
Roblox
|
$186,760 | 1 |
Lantern
|
$175,000 | 1 |
| NE NetBrain | $160,000 | 1 |
Voir tous les postes Compensation
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Compensation à United States est de $112,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $95,625 (25e percentile) et $137,630 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $85,000 à $152,200.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 111 postes Compensation à United States actifs sur JobsRadar, dont 64 (57.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Compensation à United States bien payés figurent Tenstorrent, Adobe, Roblox and Vast.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.