Salário mediano
$127,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$92.5k – $140k
percentil 25–75
Divulgando salário
52.4%
22 de 42 funções
Vagas ativas
42
abertas agora
Staff Compensation Analyst
Senior Manager of Total Rewards & People Operations
Sales Compensation Analyst
Senior Compensation Analyst
Senior Workday Business Systems Analyst, Compensation
Senior Compensation Analyst
Senior Compensation Analyst
Sales Compensation Analyst
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| SE SecurityScorecard | $130,000 | 2 |
Tenstorrent
|
$300,000 | 1 |
Paxos
|
$201,453 | 1 |
Postman
|
$170,000 | 1 |
Robinhood
|
$148,000 | 1 |
CTC Lateral - Website & LinkedIn
|
$145,000 | 1 |
Scribe
|
$140,000 | 1 |
HubSpot
|
$138,650 | 1 |
Ver todas as vagas de Compensation
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Compensation em United States é $127,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $92,500 (percentil 25) e $140,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $88,000 a $170,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 42 vagas de Compensation em United States ativas na JobsRadar, das quais 22 (52.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Compensation em United States bem pagas incluem Tenstorrent, Paxos, Postman and CTC Lateral - Website & LinkedIn.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.