Salários de Backend Engineer em United States.

Quanto pagam as vagas de Backend Engineer em United States, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$192,485

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$170k – $223k

percentil 25–75

Divulgando salário

66.5%

123 de 185 funções

Vagas ativas

185

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -6.1%
$205,000 $192,485

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$170k 25º
$192.5k Mediana
$223k 75º
$144k
$260.8k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $135k – $500k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Verkada $215,000 9
Teleport $265,520 5
Brex $216,000 5
Grafana Labs $192,485 5
Archer $191,400 5
Roblox $294,708 4
ClickUp $225,000 4
Scout Motors $191,250 4

Ver todas as vagas de Backend Engineer

Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas de Backend Engineer em United States?

O salário mediano para vagas de Backend Engineer em United States é $192,485 por ano. A maior parte dos salários fica entre $170,000 (percentil 25) e $222,950 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $144,000 a $260,846.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 185 vagas de Backend Engineer em United States ativas na JobsRadar, das quais 123 (66.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Backend Engineer em United States bem pagas incluem MLabs, Roblox and Teleport.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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