Mediangehalt
$30,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$11.4k – $64k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
2.2%
21 von 944 Stellen
Aktive Stellen
944
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Performance Marketing Lead (Social Media Ads)
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Senior Google UAM
Senior User Acquisition Manager (TikTok)
Senior Software Engineer - Ukraine
Mid/Senior AI Cinematic Video Editor (Freelance - Full Remote - Ukraine)
Senior Full Stack Engineer – Data Platform
Full-Stack AI Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Cast AI
|
$8,862 | 5 |
|
Ruby Labs
|
$2,750,000 | 4 |
|
Hire Hangar
|
$57,000 | 2 |
|
EverAI
|
$56,013 | 2 |
PriorityChef
|
$14,400 | 2 |
|
Picogrid
|
$87,000 | 1 |
HockeyStack
|
$50,000 | 1 |
OnHires
|
$30,000 | 1 |
Bestbezahlte Stellen in Ukraine
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Recruiter | $200,000 | 7 |
| Software Engineer | $43,500 | 6 |
| Product Manager | $12,917 | 6 |
| Project Manager | $7,431 | 3 |
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Wie viel zahlen Stellen in Ukraine?
Das Mediangehalt für Stellen in Ukraine beträgt $30,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $11,435 (25. Perzentil) und $64,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $8,862 bis $500,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 944 aktiven Stellen in Ukraine auf JobsRadar berechnet, von denen 21 (2.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Ukraine einstellen, gehören Ruby Labs, Picogrid, EverAI and Hire Hangar.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.