Mediangehalt
$134,343
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$99.8k – $166k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
9.8%
32 von 326 Stellen
Aktive Stellen
326
gerade offen
Site Lead Tactical Mission Networks (TMN) - Eastern Europe
Data Effects Cell Coordinator - Tactical Mission Networks (TMN) - Eastern Europe
Mid Market Account Executive - EMEA (UKI)
Mid Market Account Executive - EMEA (French Speaking)
Specialised Account Executive (m/f/d)
Customer Strategist (Cleared)
OSINT Analyst/ Data Effects Cell (DEC)/Tactical Mission Networks (TMN)
All Source Analyst Data Effects Cell (DEC)/Tactical Mission Networks (TMN)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Applied Intuition
|
$142,549 | 11 |
SMX
|
$169,000 | 5 |
Mendix
|
$142,605 | 3 |
Salonkee
|
$58,880 | 3 |
Ashby
|
$174,669 | 2 |
Mindrift
|
$90,480 | 2 |
Toloka Annotators
|
$45,760 | 2 |
ConductorAI
|
$180,000 | 1 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Product Manager | $174,669 | 4 |
| Marketing Manager | $174,669 | 3 |
| Customer Success | $174,669 | 6 |
| Recruiter | $169,835 | 4 |
| Data Analyst | $169,000 | 3 |
| Sales | $153,803 | 10 |
| Software Engineer | $142,549 | 11 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Stuttgart beträgt $134,343 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $99,825 (25. Perzentil) und $166,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $58,880 bis $179,075 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 326 aktiven Stellen in Stuttgart auf JobsRadar berechnet, von denen 32 (9.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Stuttgart einstellen, gehören SMX, Ashby, Mendix and ConductorAI.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.