Salários em Stuttgart.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Stuttgart, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$134,343

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$99.8k – $166k

percentil 25–75

Divulgando salário

9.8%

32 de 326 funções

Vagas ativas

326

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▲ +53.9%
$87,300 $134,343

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$99.8k 25º
$134.3k Mediana
$166k 75º
$58.9k
$179.1k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $45.8k – $253k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Applied Intuition $142,549 11
SMX $169,000 5
Mendix $142,605 3
Salonkee $58,880 3
Ashby $174,669 2
Mindrift $90,480 2
Toloka Annotators $45,760 2
ConductorAI $180,000 1

Vagas mais bem pagas em Stuttgart

Função Mediana Funções
Product Manager $174,669 4
Marketing Manager $174,669 3
Customer Success $174,669 6
Recruiter $169,835 4
Data Analyst $169,000 3
Sales $153,803 10
Software Engineer $142,549 11

Ver todas as vagas em Stuttgart

Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas em Stuttgart?

O salário mediano para vagas em Stuttgart é $134,343 por ano. A maior parte dos salários fica entre $99,825 (percentil 25) e $166,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $58,880 a $179,075.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 326 vagas em Stuttgart ativas na JobsRadar, das quais 32 (9.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Stuttgart bem pagas incluem SMX, Ashby, Mendix and ConductorAI.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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