Mediangehalt
$98,546
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$57k – $125.4k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
12.2%
324 von 2,666 Stellen
Aktive Stellen
2,666
gerade offen
Senior Paid Social Specialist
Account Director, Large Enterprise
Strategic Account Executive - Spain
Head of Engineering, POS Application Platform
Senior Product Manager
Senior Data Scientist (Credit)
Mobile Architect (POS Terminal)
Senior Data Analyst
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Elastic
|
$98,835 | 28 |
Grafana Labs
|
$121,515 | 22 |
| BV BVNK | $102,609 | 14 |
Referral Board
|
$98,558 | 14 |
Aleph
|
$57,090 | 13 |
Reedsy
|
$52,380 | 13 |
Ashby
|
$166,858 | 12 |
Affirm
|
$118,810 | 12 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Data Scientist | $178,500 | 3 |
| Recruiter | $127,478 | 54 |
| Software Engineer | $118,576 | 96 |
| Customer Success | $117,382 | 103 |
| UX Designer | $104,960 | 8 |
| Product Manager | $104,000 | 108 |
| Project Manager | $104,000 | 42 |
| Marketing Manager | $103,323 | 56 |
| Sales | $98,463 | 123 |
| DevOps | $79,470 | 4 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Spain beträgt $98,546 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $57,010 (25. Perzentil) und $125,350 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $27,475 bis $181,690 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 2,666 aktiven Stellen in Spain auf JobsRadar berechnet, von denen 324 (12.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Spain einstellen, gehören Darkroom, OpenAI, Unframe and Moniepoint.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.