Mediangehalt
$104,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$58.5k – $160k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
42.2%
2,588 von 6,137 Stellen
Aktive Stellen
6,137
gerade offen
Regional Sector Leader, Industrial Workplace
Neurosurgeon - Phoenix, AZ
Strategic Account Manager
Interventional Cardiologist - Phoenix, AZ
Outside Sales Representative
Non-Invasive Cardiologist
OB/GYN Hospitalist
Associate - Trial & Defense
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Intel
|
$156,070 | 181 |
PwC
|
$165,500 | 166 |
CVS Health
|
$48,100 | 108 |
| MC Maricopa County | $74,402 | 70 |
| US USAA | $166,055 | 67 |
Bank of America
|
$120,500 | 63 |
Centria Autism
|
$105,000 | 36 |
PNC
|
$146,900 | 35 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Data Scientist | $187,063 | 6 |
| Marketing Manager | $165,500 | 9 |
| Product Manager | $163,406 | 29 |
| Software Engineer | $156,030 | 22 |
| Project Manager | $132,500 | 35 |
| Nurse | $125,000 | 41 |
| Data Analyst | $117,500 | 4 |
| Accountant | $90,000 | 4 |
| Recruiter | $83,050 | 4 |
| Sales | $65,000 | 204 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $114,565 | 2,272 |
| Part-time | $18.00/Std. | 236 |
| Contract | $25.00/Std. | 13 |
| Internship | $23.00/Std. | 67 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Phoenix beträgt $104,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $58,500 (25. Perzentil) und $160,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $40,560 bis $208,625 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 6,137 aktiven Stellen in Phoenix auf JobsRadar berechnet, von denen 2,588 (42.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Phoenix einstellen, gehören DLR Group, HealthOp Solutions, EquipmentShare and Groundworks.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.