Salário mediano
$102,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$55k – $155.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
45.9%
684 de 1,490 funções
Vagas ativas
1,490
abertas agora
Interventional Cardiologist - Phoenix, AZ
Territory Account Manager
Territory Account Manager
Territory Account Manager
Territory Account Manager
Outpatient Psychiatrist
Dermatologist with Partnership-Shareholder Track
Interventional Psychiatrist
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Centria Autism
|
$105,000 | 39 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 32 |
HealthOp Solutions
|
$145,000 | 28 |
Olsson
|
$131,000 | 22 |
DoorDash USA
|
$130,200 | 21 |
Serenity Mental Health Centers
|
$55,120 | 18 |
Orchard
|
$175,000 | 17 |
| DG DLR Group | $131,000 | 15 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Data Scientist | $187,500 | 4 |
| Software Engineer | $152,500 | 42 |
| DevOps | $150,000 | 7 |
| Nurse | $135,000 | 38 |
| Recruiter | $125,000 | 49 |
| Product Manager | $117,250 | 72 |
| Marketing Manager | $117,000 | 55 |
| Sales | $110,000 | 199 |
| Customer Success | $108,750 | 130 |
| Project Manager | $107,500 | 53 |
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O salário mediano para vagas em Phoenix é $102,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $55,000 (percentil 25) e $155,400 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $40,789 a $213,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,490 vagas em Phoenix ativas na JobsRadar, das quais 684 (45.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Phoenix bem pagas incluem HealthOp Solutions, EquipmentShare, Serenity Mental Health Centers and Platinum Dermatology Partners - Physicians.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.