Mediangehalt
$137,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$113k – $155k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
80.6%
25 von 31 Stellen
Aktive Stellen
31
gerade offen
Nationwide Travel Primary Care Nurse Practitioner/Physician’s Assistant
Dermatology Nurse Practitioner/ Physician Assistant
Experienced Dermatology Nurse Practitioner or Physician Assistant with Shareholder Track
Nurse Practitioner / Physician Assistant - Ortho, Neuro & Pain - Phoenix, AZ
Nurse Practitioner / Physician Assistant - Cardiology & Vascular - Phoenix, AZ
Nurse Practitioner / Physician Assistant (Ortho Spine Surgery) - West Phoenix
Nurse Practitioner / Physician Assistant (Neurosurgery) - Phoenix, AZ
Nurse Practitioner (Neurology - Movement Disorder) - Ahwatukee, AZ
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
HealthOp Solutions
|
$145,000 | 13 |
MedElite Group, LLC.
|
$175,000 | 3 |
BAYADA Home Health Care
|
$69,680 | 3 |
Serenity Mental Health Centers
|
$150,000 | 2 |
Amaze Health
|
$130,000 | 2 |
Platinum Dermatology Partners - Advanced Practice Providers
|
$162,500 | 1 |
CareHarmony
|
$43,680 | 1 |
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Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Phoenix beträgt $137,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $112,980 (25. Perzentil) und $155,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $64,584 bis $161,750 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 31 aktiven Nurse Stellen in Phoenix auf JobsRadar berechnet, von denen 25 (80.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Phoenix einstellen, gehören MedElite Group, LLC., Platinum Dermatology Partners - Advanced Practice Providers and HealthOp Solutions.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.