Mediangehalt
$99,320
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$55k – $153k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
44.4%
3,425 von 7,709 Stellen
Aktive Stellen
7,709
gerade offen
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CV Anesthesiologist - Comanche County Memorial Hospital - Lawton, OK - 26 weeks off
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Accenture
|
$194,100 | 494 |
Advocate Health
|
$99,320 | 260 |
CVS Health
|
$85,428 | 221 |
PwC
|
$165,500 | 154 |
| SO State of Oklahoma | $56,160 | 129 |
Northrop Grumman
|
$116,600 | 85 |
Highmark Health
|
$86,400 | 85 |
| TJ TJX | $27,040 | 75 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Data Scientist | $176,500 | 6 |
| Marketing Manager | $165,500 | 9 |
| Software Engineer | $152,955 | 45 |
| DevOps | $143,950 | 3 |
| Product Manager | $131,011 | 28 |
| Project Manager | $124,254 | 44 |
| Nurse | $99,320 | 186 |
| Data Analyst | $96,754 | 4 |
| Financial Analyst | $86,400 | 5 |
| Customer Success | $84,000 | 3 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $110,000 | 2,778 |
| Part-time | $16.00/Std. | 561 |
| Contract | $16.38/Std. | 13 |
| Internship | $24.09/Std. | 73 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Oklahoma beträgt $99,320 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $55,000 (25. Perzentil) und $152,955 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $33,820 bis $202,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 7,709 aktiven Stellen in Oklahoma auf JobsRadar berechnet, von denen 3,425 (44.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Oklahoma einstellen, gehören Essential Anesthesia Management and EquipmentShare.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.