Gehälter in Milan.

Was Stellen aus allen Bereichen in Milan zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.

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Mediangehalt

$50,484

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$38.4k – $67.3k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

24%

128 von 533 Stellen

Aktive Stellen

533

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▼ -20.4%
$63,438 $50,484

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$38.4k 25.
$50.5k Median
$67.3k 75.
$27.1k
$105.6k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.8k – $304.2k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Satispay $56,007 32
JS JD Sports $20,746 14
WM WPP Media $44,011 10
Deliveroo $43,942 8
Moneyfarm $46,137 6
Databricks $164,285 4
Legora AB $111,072 4
EdgeConneX $49,728 4

Bestbezahlte Stellen in Milan

Stelle Median Stellen
Project Manager $76,810 10
Customer Success $62,733 23
Marketing Manager $57,342 19
Software Engineer $56,031 18
Product Manager $56,007 32
Data Analyst $51,457 7
Financial Analyst $51,457 7
Accountant $49,607 3
Sales $49,456 52
Recruiter $45,275 7

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Wie viel zahlen Stellen in Milan?

Das Mediangehalt für Stellen in Milan beträgt $50,484 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $38,388 (25. Perzentil) und $67,342 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $27,138 bis $105,580 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 533 aktiven Stellen in Milan auf JobsRadar berechnet, von denen 128 (24%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Milan einstellen, gehören Databricks, UiPath, Appian Corporation and iBanFirst.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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