Salário mediano
$50,484
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$38.4k – $67.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
24%
128 de 533 funções
Vagas ativas
533
abertas agora
Lakebase Sales Specialist
Enterprise Account Executive
Manager, Delivery Solutions Architects
Partner Sales Director - Italy
Manager, Field Engineering Italy
Sales Development Representative
Regional Sales Manager
Legal Engineer, Law Firms
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Satispay
|
$56,007 | 32 |
| JS JD Sports | $20,746 | 14 |
| WM WPP Media | $44,011 | 10 |
Deliveroo
|
$43,942 | 8 |
Moneyfarm
|
$46,137 | 6 |
Databricks
|
$164,285 | 4 |
Legora AB
|
$111,072 | 4 |
EdgeConneX
|
$49,728 | 4 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Project Manager | $76,810 | 10 |
| Customer Success | $62,733 | 23 |
| Marketing Manager | $57,342 | 19 |
| Software Engineer | $56,031 | 18 |
| Product Manager | $56,007 | 32 |
| Data Analyst | $51,457 | 7 |
| Financial Analyst | $51,457 | 7 |
| Accountant | $49,607 | 3 |
| Sales | $49,456 | 52 |
| Recruiter | $45,275 | 7 |
Ver todas as vagas em Milan
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Milan é $50,484 por ano. A maior parte dos salários fica entre $38,388 (percentil 25) e $67,342 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $27,138 a $105,580.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 533 vagas em Milan ativas na JobsRadar, das quais 128 (24%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Milan bem pagas incluem Databricks, UiPath, Appian Corporation and iBanFirst.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.