Salario medio
$56,020
por año · USD anualizado
Rango típico
$39.4k – $78.2k
percentil 25–75
Revelan el salario
23.6%
351 de 1,485 puestos
Puestos activos
1,485
abiertos ahora mismo
Founding Account Executive, Southern Europe
Lakebase Sales Specialist
Enterprise Account Executive
CyberSecurity Sales Specialist (Enterprise Italy)
Senior Director, Market Access & Reimbursement Italy
Senior Sales Manager - Proposals
Senior Director, Medical Strategy Lead - Rheumatology
Manager, Delivery Solutions Architects
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Satispay
|
$66,711 | 30 |
| JS JD Sports | $21,075 | 24 |
Fiserv
|
$78,233 | 13 |
IQVIA
|
$70,004 | 13 |
|
|
$41,540 | 13 |
LuxExperience
|
$31,232 | 12 |
| MA Marsh | $49,906 | 10 |
Moneyfarm
|
$47,093 | 10 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Product Manager | $88,001 | 11 |
| Project Manager | $78,233 | 3 |
| Software Engineer | $66,642 | 11 |
| Data Analyst | $49,974 | 3 |
| Accountant | $40,550 | 3 |
| Sales | $33,635 | 38 |
| Tipo de empleo | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Full-time | $60,713 | 317 |
| Part-time | $20,584 | 20 |
| Contract | $27,816 | 7 |
| Internship | $27,722 | 7 |
Ver todos los puestos en Milan
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El salario medio de los puestos en Milan es de $56,020 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $39,406 (percentil 25) y $78,233 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $29,474 a $111,587.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,485 puestos en Milan activos en JobsRadar, de los cuales 351 (23.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Milan bien pagados están Telnyx, Databricks, UiPath and Hewlett Packard Enterprise.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.