Gehälter in Canada.

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Mediangehalt

$105,604

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$63.6k – $162.5k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

47.4%

4,295 von 9,069 Stellen

Aktive Stellen

9,069

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▼ -15.5%
$125,045 $105,604

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$63.6k 25.
$105.6k Median
$162.5k 75.
$42.6k
$215k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $6k – $5,000k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
JOEY Restaurants $47,840 121
Kognitive Sales Solutions $36,608 114
Affirm $195,000 81
Tommy Gun's Original Barbershop $39,520 81
Rentokil Initial $43,680 74
LOCAL Public Eatery $43,680 69
Okta $134,418 64
Instacart $141,572 53

Bestbezahlte Stellen in Canada

Stelle Median Stellen
Software Engineer $160,000 871
Data Scientist $156,000 55
Recruiter $146,550 514
DevOps $127,141 162
UX Designer $124,800 45
Product Manager $122,500 1,012
Project Manager $112,500 415
Marketing Manager $110,000 468
Sales $107,200 1,326
Customer Success $105,187 1,167

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Wie viel zahlen Stellen in Canada?

Das Mediangehalt für Stellen in Canada beträgt $105,604 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $63,595 (25. Perzentil) und $162,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $42,640 bis $215,000 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 9,069 aktiven Stellen in Canada auf JobsRadar berechnet, von denen 4,295 (47.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Canada einstellen, gehören Sanity, Valtech, Huzzle and Docker.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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