What you’ll do

Requirements

Nice to have

Capabilties

Required Qualifications

Required Technical Skills

Desired Technical Skills

The Benefits Package

Company Environment & Perks

• Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
• Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
• Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences

• Développer des fonctionnalités innovantes et scalables, tant côté front-end que back-end.
• Produire un code robuste pour des applications temps réel de jeux d'argent.
• Gérer des problématiques de bout en bout : spécifications, développement, tests, mise en production...
• Améliorer continuellement l’architecture logicielle et les bonnes pratiques de développement
• Travailler en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (produit, design, DevOps, etc.)

• React, Node
• TypeScript, JavaScript
• Vanilla-extract
• React-query
• Socket.io
• Redis 
• AWS

PROFIL RECHERCHÉ

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Une culture d’entreprise multiculturelle et unique 
• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
• Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
• Participation à des conférences/événements tech
• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
• Des possibilités de mobilité interne 
• Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
• Des primes d’intéressement et de participation 
• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
• Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés

• Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
• Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
• Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences

A PROPOS DU POSTE

Au sein de l’équipe Core Services, tu participeras au développement et à l’évolution des services back-end transverses essentiels au fonctionnement de l’ensemble des applications Winamax.

L’équipe conçoit et maintient des briques critiques utilisées par plusieurs équipes produit, notamment autour de l’authentification, de la communication avec les régulateurs et de la gestion d’événements liés à l’activité de la plateforme (gestions des comptes utilisateur et de leurs sessions, conformité réglementaire).

Tu interviendras dans un environnement où la fiabilité, la stabilité et la cohérence technique à l’échelle de toute la plateforme sont des enjeux centraux, en collaboration avec de nombreuses équipes de développement. 

DESCRIPTIF DU POSTE

• Concevoir et développer des services back-end en Node.js utilisés par plusieurs équipes
• Maintenir et faire évoluer des services critiques (authentification, régulation, services transverses)
• Participer à la conception et à l’évolution d’APIs partagées à l’échelle de la plateforme
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques techniques entre équipes
• Participer à la maintenance et à l’évolution de la bibliothèque JS / TS commune de l’entreprise
• Implémenter et maintenir des systèmes basés sur des architectures événementielles
• Participer à la mise en production et au suivi post-production (stabilité, monitoring, fiabilité)
• Développer ponctuellement des outils internes avec une composante full-stack légère

ENVIRONNEMENT & ENJEUX TECHNIQUES

• Node.js (JavaScript)
• Architecture microservices
• Systèmes event-driven (Kafka, Redis)
• Gestion d’événements critiques liés à l’activité plateforme et aux obligations réglementaires
• APIs internes fortement utilisées → stabilité, backward compatibility et robustesse
• Datastore (SQL, noSQL)
• Services à forte exigence de fiabilité et de traçabilité
• Enjeux d’harmonisation technique et de mutualisation des outils à l’échelle de l’organisation

PROFIL RECHERCHÉ

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Une culture d’entreprise multiculturelle et unique 
• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
• Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
• Participation à des conférences/événements tech
• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
• Des possibilités de mobilité interne 
• Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
• Des primes d’intéressement et de participation 
• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
• Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés

• Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
• Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
• Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences

• Une culture d’entreprise multiculturelle et unique 
• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
• Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
• Participation à des conférences/événements tech
• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
• Des possibilités de mobilité interne 
• Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
• Des primes d’intéressement et de participation 
• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
• Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés

• Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
• Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
• Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences

• Une culture d’entreprise multiculturelle et unique 
• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
• Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
• Participation à des conférences/événements tech
• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
• Des possibilités de mobilité interne 
• Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
• Des primes d’intéressement et de participation 
• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
• Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés

Responsibilities

Required Qualifications

Nice to Have

What will you do?

What will you bring?

What’s in it for you?

Roles and Responsibilities

Qualifications

What you'll be doing:

What you need to have:

What we would love to see:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

The interview process:

What you'll be doing:

What you need to have:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

Role 

As a QA Analyst on the Thrive In-Session team, you won’t just validate what’s built, you’ll help define what “good” looks like. You will work closely within a cross-functional team and collaborate across departments to ensure we deliver a seamless, safe, and effective AI care experience.

In this role, you will help drive a shift-left quality mindset, contributing to prevention over detection, improving processes, and ensuring we generate the right evidence to support our product as Software as a Medical Device.

The Thrive In-Session team owns the end-to-end therapy session. This experience blends AI, clinical logic, and user interaction in a way that requires both analytical thinking and creativity. Ensuring quality here means understanding not just whether something works, but whether it works well for real people in real recovery journeys.

What you’ll be doing

What you need to have

What you’ll be doing:

What you need to have:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

Public Trust Clearance:

What you'll be doing:

What you need to have:

What we would love to see:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

The hiring process:

What you'll be doing:

What you need to have:

What we would love to see:

What you'll be doing:

What you need to have:

What we would love to see:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

What you'll be doing:

What you need to have:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

At Sword, data powers our mission to build a pain-free world. The Data Platform Team is building the foundation that makes data usable across clinical, operations, AI, and product teams: a modern streaming lakehouse, distributed processing for low-latency data movement, durable workflows coordinating complex operations, and an API-first surface that lets producers and consumers serve themselves - without tickets, without infra context, and increasingly through agentic interfaces.

This role is for an engineer who thinks about data platforms as products. You’ve built or operated data systems at scale, you reason fluently from storage format up to query engine, and you want to shape the self-service and agentic experiences layered on top of that foundation.

To get to know more about our Tech Stack, check here.

What you’ll be doing

What you need to have

At Sword, data is core to our mission to build a pain-free world. The Data Core team owns the batch and analytics layer that powers company-wide reporting, clinical insight, commercial analytics, and decisions across the business - the pipelines, models, and warehouse that every stakeholder at Sword depends on.

This role is for an engineer who loves the craft of turning raw data into trusted, modeled, analysis-ready datasets. You’ll design and operate the batch pipelines that land clean data in the warehouse, own the transformation layer, and be the partner that analysts, product managers, and clinical researchers rely on when they need to make a decision.

What you’ll be doing:

What you need to have:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

What you’ll be doing:

What you need to have:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

Public Trust Clearance:

What you’ll be doing:

What you need to have:

What we would love to see:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

What you’ll be doing:

What you need to have:

What we would love to see:

What you’ll be doing

What you need to have

About Sword Intelligence: At Sword Health, we spent years perfecting AI systems across our own patient population of millions, learning what works in real healthcare environments. Now, through Sword Intelligence, we're taking those battle-tested technologies and productizing them for health systems, governments, and insurance companies worldwide. See our website for more information.

About the role: Hospitals are hemorrhaging staff, insurance claims are drowning in bureaucracy, and governments can't keep up with demand. While everyone else talks about "digital transformation," we're actually doing it – deploying human + AI solutions that work in the real world, not just in demos.

As our QA Analyst, you'll be the guardian of quality for AI Agents that are already changing healthcare. You'll own the complete quality lifecycle, from pre-launch validation to continuous post-deployment improvement. This means you don't just catch problems; you solve them, monitor for new ones, and proactively strengthen our AI Agents.

Think of it as being a quality engineer for the future. You'll identify issues, implement solutions, measure the impact, and continuously evolve our AI to perform better. When you spot a problem with how our AI handles a medical scenario, you'll trace it to the root cause, modify the underlying prompt/logic, validate the fix works across different contexts, and establish monitoring to prevent similar issues.

This is quality assurance that actually improves the product, not just documents what's wrong with it.

What you’ll be doing:

What you need to have:

What we would love to see:

What you'll be doing:

What you need to have:

What we would love to see:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

The hiring process:

What you'll be doing:

What you need to have:

What we would love to see:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

The hiring process:

What you’ll be doing:

What you need to have:

To ensure you feel good solving a big Human problem, we offer:

What you’ll be doing:

What you need to have:

Mission Statement
The Subscriptions Mission builds and evolves Spotify's subscription products and marketplace experiences to drive sustainable user and revenue growth globally. We focus on awareness, acquisition, activation, retention, and monetization strategies that help users unlock the full value of Spotify while enabling the business to scale efficiently and responsibly.

About the Team
This role sits at the heart of the Subscriptions Mission and owns how users move through the freemium funnel — from the moment a free user encounters Premium value, through trial, conversion, activation, and into long-term retention. You’ll partner closely with product, design, marketing, finance, pricing & packaging, and regional commercial teams to shape the end-to-end subscriber journey across plans and markets.

What You'll Do

Who You Are

Where You'll Be

The Platform team creates the technology that enables Spotify to learn quickly and scale easily, enabling rapid growth in our users and our business around the globe. Spanning many disciplines, we work to make the business work; creating the infrastructure, tooling, frameworks, and capabilities needed to welcome a billion customers.

You’ll join a Platform team building AI-native conversational analytics experiences that help teams across Spotify explore, understand, and act on data more intuitively. We are rethinking how people interact with analytics by combining production backend systems, intuitive product surfaces, SQL-backed insights, and LLM-powered interfaces. This is a high-ownership, highly collaborative environment where engineers, product, and data partners work closely to turn ambiguous internal data needs into reliable tools used by real teams.

What You'll Do

Who You Are

Where You'll Be

The Performance Optimization Squad is a newly formed team in the Core Infrastructure Studio with a mission to establish a core competency in performance engineering and address systemic inefficiencies across Spotify's platform. With 3,200+ microservices, 40,000 VMs at peak, and 500,000 K8s pods, even minor fleet-wide efficiency improvements result in substantial cost savings. We've already identified $8M+ in annual savings from our first initiative alone, and we're just getting started.

This squad works horizontally across the entire stack — but none of that optimization happens without the data to see it. We're looking for a Data Analyst who will build the measurement foundation that drives every decision we make.

What You'll Do

Who You Are

Where You'll Be

What You’ll Be Doing ⚡

About You 🧠

Why Join Smart Energy? 🌱

⚡ Fast-growing national clean energy company
⚡ Career progression and long-term development opportunities
⚡ High-energy, supportive team culture
⚡ Friday drinks and regular team events
⚡ Work alongside passionate people making real impact
⚡ Be part of Australia’s clean energy future

At Smart Energy, we back our people, celebrate growth, and create genuine opportunities to build long-term careers.

If you’re looking for a role where you can make an impact, solve problems, and grow with a business scaling rapidly across Australia - we’d love to hear from you.

Make the Smart move and APPLY TODAY

Rattaché(e) à l’Analyste FP&A, tu seras au cœur de la stratégie financière de Skello.

Ta mission ? Participer à la construction et à l’optimisation de notre pilotage financier pour accompagner notre croissance et nos projets de diversification.

Tu contribueras à produire des reportings d’aide à la prise de décision et à challenger les performances de l’entreprise avec un vrai regard analytique.Rattaché(e) à l’Analyste FP&A, tu ne seras pas seulement un "expert des chiffres", mais un véritable moteur de la structuration financière de Skello.
Ta mission est hybride : assurer la fiabilité de notre pilotage financier (40%) tout en pilotant des projets structurants qui transforment notre manière de travailler (60%). Tu seras l'huile dans les rouages entre la Finance, la Compta et les équipes Ops.

YOUR ROLE:

YOUR RESPONSIBILITIES:

OUR EXPECTATIONS:

GREAT ADVANTAGE WILL BE:

WHAT WE OFFER:

YOUR ROLE:

YOUR RESPONSIBILITIES:

OUR EXPECTATIONS:

GREAT ADVANTAGE WILL BE:

WHAT WE OFFER:

What are we looking for?

What you’ll get in return is:

What are we looking for?

What you’ll get in return is:

What are we looking for?

What you’ll get in return is:

Key Responsibilities

Required Qualifications

Preferred Qualifications

Cultural Fit

Key Responsibilities:

What and Who We’re Looking For:

Nice To Have:

Requirements

Work benefits

Requirements

Work benefits

Requirements

Work benefits

Requirements

Work benefits

Requirements

Work benefits

Requirements

Work benefits

Requirements

Work benefits