Team

The Payments team at Raisin Bank ensures the secure, compliant, and efficient execution of all money movements across Europe. As part of a fully licensed bank, the team manages the end-to-end payment lifecycle, from customer transactions to partner settlements, supporting Raisin’s retail platform and B2B Banking-as-a-Service offerings.

By combining experienced payments experts with ambitious professionals, the team drives operational excellence while working closely with Product and Engineering to automate and continuously improve payment processes.

Your Responsibilities

• Lead and own payment-related projects independently, including discovery, implementation, and coordination with Product and Engineering teams.
  Work hands on with core payment systems and schemes, including TARGET, SWIFT, SEPA, and SEPA Instant.
• Develop test concepts and execute user acceptance testing (UAT) for payment-related changes and initiatives.
• Monitor, investigate payment incidents, ensuring timely root-cause analysis and remediation.
• Conduct technical and regulatory research and monitoring on e.g., SWIFT, Bundesbank, EPC and communicate relevant changes and impacts to internal stakeholders.
• Represent the scope of Payment Operations in  internal and external working groups, technical showcases, and annual industry tests (e.g., Bundesbank, SWIFT).
• Act as a subject matter expert for special services (e.g., SWIFT or Bundesbank), including maintaining and owning Payments-related Confluence documentation.
• Drive continuous process optimization and automation (e.g., reporting, ticket creation) to improve operational efficiency and scalability.

Your Profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, Finance, Economics, or a related field.
• 5+ years of experience in payments, operations, business analysis, or project management, ideally within fintech, banking, or a fast-paced technology environment.
• Deep understanding of European payment infrastructures and schemes
• Strong hands-on experience with SQL and data analytics tools (e.g., Looker).
• Proven track record in process optimization, project delivery, and stakeholder management.
• Structured, solution-oriented approach to incident management and process improvement
• Professional English speaking skills and at least B2 German speaking skills

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

The position is based in Frankfurt, hybrid 3 days a week.   

The Sales Operations Manager is the primary resource for operational functions associated with driving revenue and margin for assigned accounts.  Key functions will include demand planning, inventory management, purchase order execution, POS & trend analysis, trade spend management and daily monitoring of overall business trends and operational performance.  The Sales Operations Manager plays an important role monitoring real-time business issues, interpreting data and suggesting immediate action plans to address issues or take advantage of opportunities.  The role will work with Shark/Ninja internal cross functional resources to ensure business issues are communicated and acted upon in a timely manner as well as with direct account contacts.     

Additional responsibilities include:   

• Become a leading resource on customer specific needs and requirements while providing timely communication to both the account and company ensuring you meet the needs and requirements of both.  

• Pull weekly business reporting documents identifying any call to action or highlights.  

• Coordinate and track sales performance to promotional expectations with sales analyst and help formulate a future shipment plan based on the results.  

• Work very closely with customer demand planning teams, sales director and sales analyst on all aspects of forecasting, inventory planning, orders, and supply chain management.  

• Input the forecast in our tool SFO and update Data Governance new additions and updated price lists to SFO.  

• Conduct weekly meetings with customers’ replenishment teams to review recent results and confirm changes affected positively and negatively to the sales.  

• Coordinate customers’ domestic/import orders with supply chain both in planning and availability dates  

• Partner with Account Manager team on trade spend management. Input confirmed promotional plans into forecasting system.  

• Partner with extended Target team to coordinate and build customer presentations, monthly business reviews, weekly flash reports and monthly consensus deck.  

• Quickly develop a working knowledge of the kitchen and floor care business from both a product and consumer basis for our product and our competitions  

• Provide monthly financial update and conduct a deep dive analysis into key operational/sales performance metrics.  

• Ad Hoc Analysis – Ability to quickly process situations and determine what information/data is required to generate actionable insight  

• Innate curiosity and desire to find creative solutions    

Your Profile:    

• Fluent in English and German  

• 5+ years of experience in demand planning/supply chain management or business analytics/financial role within the consumer products industry.  

• Ability to draw insights across multiple complex data sets and incorporate into decision making.  

• Ability to work in a collaborative team environment.  

• Past operational or sales experience with large retailers preferred.  

• Must have demonstrated strong analytical skills, attention to detail, and advanced proficiency in the Microsoft suite of products.  

• Strong communication, organization, project management and interpersonal skills.  

• Must be able to set priorities and juggle several tasks within a fast-paced, deadline driven environment with a positive attitude.  

Team

Join the Anti-Financial Crime (AFC) department as our MLRO/GwB. You will lead our mission to prevent, detect, and combat money laundering, terrorism financing, and fraud. As the primary contact for BaFin and the FIU, you ensure Raisin Bank meets Geldwäschegesetz (GwG) and Kreditwesengesetz (KWG) requirements. In this role, you collaborate with a team of experts to develop internal guidelines, oversee control mechanisms, and manage training programs to ensure group-wide AFC compliance and integrity.

Your Responsibilities

• Regulatory Liaison: Act as the primary interface with the BaFin and the Financial Intelligence Unit (FIU).
• Policy Development: Design, implement, and maintain internal AFC policies, ensuring they reflect the latest updates to the GwG and AuA.
• Risk Management: Conduct and regularly update the group’s annual risk analysis to identify institutional risks related to money laundering and fraud.
• Monitoring & Investigation: Oversee the transaction monitoring systems and conduct manual investigations into high-risk accounts or complex structures.
• Advisory: Provide expert guidance to the Board and business units on high-risk client onboarding (PEP, High-Risk Jurisdictions) and the compliance implications of new products.
• Training: Develop and deliver mandatory AML/CTF training programs for all employees to foster a robust culture of compliance.
• Auditing: Coordinate with internal and external auditors during annual § 25h KWG audits.

Your Profile

• Minimum 5-7 years of relevant professional experience as an MLRO or Deputy MLRO within a bank.
• Expert knowledge of statutory requirements, particularly the German Money Laundering Act (GwG), BaFin AuA, AML Regulation, EBA Guidelines, and the German Banking Act (KWG).
• Deep expertise in the areas of KYC, customer identification, and complex risk rating methodologies.
• Proven experience in defending risk analyses before boards of management and supervisory authorities.
• Hands-on mentality and independent, proactive action paired with high entrepreneurial drive
• Strong analytical and conceptual skills combined with high decision making authority regarding technological innovations.
• Highest degree of integrity, a sense of responsibility, and the personal reliability required for a key function.
• Excellent communication and negotiation skills in both German and English.

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Junior B2B Operations Manager (Mensch) unterstützt du unser Team bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen über vielfältige Kanäle.

• Strategieentwicklung: Wertvolle Unterstützung leistest du bei der Erstellung und Aufbereitung von Strategiepräsentationen.
• Kunden- & Kampagnenmanagement: Du unterstützt unsere Kunden bei der Planung und Entwicklung zielgruppenorientierter Medienkampagnen für Print und Digital. Ebenso hilfst du bei der Umsetzung und Optimierung ihrer B2B-Kampagnen.
• Medienpartner-Kooperation: Bei Angebotsanfragen und Verhandlungen wirkst du unterstützend mit. Die enge Abstimmung mit B2B-Vermarktern pflegst du gewissenhaft.
• Digitale Kampagnensteuerung: Du unterstützt bei der Erstellung digitaler Produktionspläne für Kreativagenturen. Zudem hilfst du bei der Entwicklung von Tracking-Plänen, um das Ad-Management für Digital-Kampagnen zu briefen.
• Erfolgsanalyse & Optimierung: Bei der Erstellung und Interpretation von Kampagnen-Reportings bringst du dich aktiv ein. Du hilfst bei der Ableitung von Optimierungsempfehlungen und unterstützt bei der Kostenkontrolle.
• Kampagnenabschluss: Du begleitest die Finalisierung von Kampagnen, um eine reibungslose Abrechnung vorzubereiten.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist vorhanden.
• Kommunikationsfähigkeiten: Du bist kommunikativ und verstehst es, auch komplexe Themen klar und verständlich aufzubereiten. Idealerweise hast du außerdem bereits erste Erfahrung im direkten Kundenkontakt.
• Teamorientierung: Ausgeprägter Teamgeist und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern prägen deinen Arbeitsstil.
• Analytische Fähigkeiten: Ein sehr gutes Zahlenverständnis und fundierte MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel) zeichnen dich aus.
• Medienbegeisterung: Du bist offen für die Medien Print, Audio und Cinema sowie deren sich ständig weiterentwickelnden Ausprägungen.
• Sprachkenntnisse: Die sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

The Visual Merchandiser for SharkNinja Germany is a highly executional, in-market role responsible for delivering outstanding retail execution across all Shark and Ninja brands. This position exists to ensure our products win where it matters most—on the shop floor—through consistent, high-quality, consumer-first merchandising.  The region to cover is North Rhine-Westphalia - based around in NRW 

The Visual Merchandising function at SharkNinja is about turning strategy into reality. In Germany, this role is focused on doing, not designing from a distance. You will spend significant time in stores, working hands-on to implement planograms, set displays, fix execution gaps, and raise the bar on how our brands show up every day. 

This role suits someone who is rarely satisfied, believes that details make the difference, and brings an impatience for action to retail execution. You are energized by seeing immediate impact, confident working independently, and committed to making SharkNinja unmistakable at shelf. 

What You'll Do: 

• · Execute visual merchandising standards for all SharkNinja brands across Germany, ensuring flawless, consistent in-store presentation. 

• · Implement planograms, fixtures, displays, and POS materials hands-on in store, ensuring compliance with brand and retailer requirements. 

• · Act as the eyes and ears of the business in retail, identifying execution gaps and fixing them with speed and ownership. 

• · Support new product launches, promotions, and seasonal resets, ensuring on-time and high-quality execution across key retailers. 

• · Work closely with Sales and Trade Marketing to deliver execution that drives conversion and supports commercial priorities—because winning is a team sport. 

• · Conduct regular store visits, audits, and competitor reviews, sharing clear, actionable feedback with internal teams and partners. 

• · Adapt global merchandising guidelines to real-world German retail environments without compromising brand impact. 

• · Manage and maintain merchandising tools, assets, and fixtures, ensuring they are correctly installed, clean, and effective. 

• · Proactively solve problems in-store, demonstrating progress over perfection and a strong bias toward action. 

• · Represent SharkNinja with confidence and professionalism in front of retail partners, store staff, and field teams. 

What You'll Bring: 

• · Proven experience in Visual Merchandising, Retail Execution, or Field Merchandising, ideally in consumer electronics, appliances, or branded consumer goods. 

• · Strong executional mindset—comfortable being hands-on, field-based, and operational. 

• · Excellent understanding of retail environments in Germany, including large-format and specialty retailers. 

• · Ability to work independently, manage priorities, and deliver consistently in a fast-paced retail landscape. 

• · Strong attention to detail and pride in execution quality—someone who notices what others miss. 

• · Clear and confident communicator who can communicate for impact with sales teams, retailers, and internal stakeholders. 

• · Willingness to travel extensively within Germany as part of a field-based role. 

• · Fluent German required;. 

• · A mindset aligned to SharkNinja’s culture: rarely satisfied, action-oriented, resilient, and motivated by visible results. 

As we continue to grow, we are looking to recruit a new Trade & Shopper Marketing Manager into our German Team. Position based in our Frankfurt offices (3 days a week in the office). 

The Trade & Shopper Marketing Manager is responsible for implementing and executing the channel-specific Trade and Shopper Marketing strategy across Germany, with a strong focus on the Shark and Shark Beauty categories. The role drives consumer engagement at retail, strengthens brand presence in-store, and creates impactful shopper experiences across key retail partners including Media-Saturn Group, Buying Groups, and Beauty retailers. 

Key Responsibilities 

• Implement and execute the channel-specific Trade & Shopper Marketing strategy for Central Europe, ensuring strong alignment with overall brand and commercial objectives for Shark and Shark Beauty. 

• Develop creative and impactful ATL and BTL campaigns tailored to key retail customers, in close collaboration with Brand Marketing and Sales teams, to drive consumer awareness, shopper engagement, and conversion at the point of sale. 

• Conceptualize and deliver compelling, activation-driven POS solutions for retail partners, including displays, in-store concepts, and shopper communication tools that elevate visibility and reinforce the premium positioning of the Shark product portfolio. 

• Ensure best-in-class in-store presentation of consumer electronics products, fully aligned with international brand guidelines and positioning. 

• Plan, manage, and execute trade shows, retailer events, and shopper activation initiatives across Central Europe. 

• Develop and maintain high-quality sales presentations, retail storytelling materials, and promotional assets that support commercial success at retail. 

• Establish and monitor a consistent reporting framework to evaluate campaign effectiveness, retail execution quality, and shopper engagement performance. 

• Collaborate closely with Visual Merchandising teams, field force, and external agencies to ensure optimal retail placement, execution excellence, and strong in-store visibility of the Shark and Shark Beauty portfolio. 

Qualifications & Experience 

• Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. 

• Fluent in German and English (written and spoken). 

• Minimum 4+ years of professional experience in Trade Marketing, Shopper Marketing, or a comparable commercial marketing role. 

• Proven experience in Consumer Electronics and/or FMCG environments is required. 

• Strong understanding of retail environments and shopper behavior. 

• Creative mindset with the ability to develop innovative and commercially effective activation concepts. 

• Excellent presentation and communication skills. 

• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and international organization. 

• Strong collaboration skills and understanding of global structures, roles, and cross-functional teamwork. 

• Willingness to travel within Central Europe. 

The Role 

We are not looking for someone to moderate comments. We are looking for someone who lives on the For You Page, understands that a single reply in the right comment section can outperform a paid campaign, and treats community as the brand's most powerful asset. You will own community management across three distinct brands and audiences — Shark Home, Shark Beauty, and Ninja — with Instagram and TikTok as your primary stage. You will be part of the Social Media & Community team.

Responsibilities 

• Own the brand voice across comments, DMs, replies, and mentions for Shark Home, Shark Beauty, and Ninja — ensuring every interaction feels human, on-brand, and intentional 

• Engage proactively beyond owned channels — jump into trending conversations, comment on relevant creator content, and place our brands where culture is already happening 

• Inspire, surface, and amplify UGC — celebrate community content, encourage participation, and turn everyday customers into vocal brand advocates 

• Build genuine, ongoing relationships with superfans, power users, and repeat engagers across all three brand communities 

• Run ongoing social listening across brand communities, product categories, and cultural territories: food & cooking culture, home aesthetics, and haircare & beauty rituals 

• Monitor brand sentiment and competitor community health — flag risks early and identify opportunities to lean in 

• Identify micro-trends and emerging conversations weeks before they go mainstream, feeding those insights directly into content briefs and campaign planning 

• Develop and maintain distinct community tones for each brand and build response playbooks, tone-of-voice guides, and escalation protocols 

• Own real-time community activation during product launches, campaign moments, and cultural events 

• Track community KPIs including engagement rate, response time, sentiment score, UGC volume, and follower growth 

• Deliver monthly community reports with clear analysis, trends, and actionable recommendations for the wider team 

Your Profile 

• 2+ years of experience in community management or social media, brand-side or agency 

• Fluent in German and English — written and spoken 

• Deep, practitioner-level knowledge of Instagram and TikTok — algorithm, formats, culture, and community dynamics 

• Experience with social listening tools (e.g. Brandwatch, Talkwalker, Sprout Social) 

• Strong copywriting instinct — you can write a comment that earns thousands of likes 

• Proven track record of inspiring UGC and building genuine brand advocacy 

• Based in Frankfurt or willing to commute for regular in-office days 

Nice to Have 

• Background in a social-first agency environment 

• Experience with DACH consumer brands in home, beauty, or kitchen categories 

• On-camera confidence for community content moments 

• Familiarity with tools such as Dash Hudson, Emplifi, or Sprinklr 

Our Channels 

Community management spans the following Instagram profiles: 

• Shark Beauty: @sharkbeautyde 

• Shark Home: @shark.deutschland 

• Ninja: @ninja.deutschland 

SharkNinja is the company behind the hugely successful Shark and Ninja brands. Our mission is to delight our consumers with innovative products, and to positively impact people’s lives every day in every home around the world!  We now have an opportunity for a E-Commerce Manager to join the DACH team. We are searching for someone with strong experience in direct-to-consumer to execute our DTC trading and growth strategy in the DACH region.  As E-Commerce Manager (DACH) you will report into the Senior E-Commerce Manager (DACH) and you will be responsible for trading the DACH DTC business for our Ninja brand on a day to day basis. Supported locally by a team of e-commerce managers, digital experience managers and performance marketing specialists, plus regionally by the global centres of excellence, your task is to help us grow sales due to our very ambitious growth strategy in the DACH region. 

What you will do: 

• Work with the DACH D2C eCommerce team, VP of E-Commerce (Central Europe & New Markets) and DTC Global centers of excellence to establish and implement the merchandising, trading and growth strategy to support our growth ambitions in market. 

• Work with wider cross functional teams in the DACH region to ensure we have accurate and up to date forecasts, stock allocation and demand signalling. 

• Execute trading plan focused on maximizing gross margin and forecast attainment across all product categories, considering market dynamics, customer value perception, and competitor pricing 

• Maintain a promotional calendar combining pricing details, website discounts, additional influencers discounts, etc.  

• Implement activities to improve product visibility, placement, and cross-selling opportunities across the e-commerce platform and marketplaces. 

• Analyze market trends, pricing data, sales performance, competitor activities, and customer insights to identify opportunities for growth and differentiation. 

• Managing forecast accuracy and inventory levels to ensure product availability 

• Reporting on sales performance, CS KPIs, gross margin and forecast attainment in key product categories, analyzing & presenting data and insights to stakeholders. 
• Collaborate and support members of the regional/global D2C eCommerce team, setting expectations and establishing best practices and process improvements as appropriate. 

What will you have:

• Experience in D2C eCommerce 

• In-depth knowledge of e-commerce sales strategies and a track record of driving profitability. 

• Strong analytical skills & ability to interpret complex data to make informed business decisions 

• Familiarity with pricing strategies, promotional campaigns, and product placement optimization. 

• Proficient in data analysis tools and platforms, such as Excel and Google Analytics. 

• Ability to work under pressure and manage multiple projects across multiple teams 

• Enjoy working in a demanding and fast-paced multi-cultural environment where team work and collaboration is key. 

As we continue to grow, we are excited to add a  Key Account Manager to our team.  Position based in our Frankfurt office (Hybrid - 3 days a week).  

OVERVIEW:  

As part of the phenomenal growth SharkNinja has achieved over the last few years in Germany, we are looking for a new Senior Key Account Manager. This position will be key to driving the next phase of the business development in Germany and to reinforce our fantastic sales team.   

Here are some of the EXCITING things you’ll get to do (RESPONSIBILITIES):  

• Build a sales strategy that achieves & exceed sales and margin targets for your accounts  

• Be the category captain amongst our retailers  

• Ensure that Shark & Ninja are represented in a positive and professional manner at all times both on-line and off-line  

• Planning and executing activities for both on-line, in-store and off-page to drive strong sales out performance  

• Ensure accurate forecasting in line with individual and company goals  

• Work within agreed Promotional (SOA) to ensure sales & margin targets are met  

• Negotiate winning scenarios for both SharkNinja and the customer at all times  

• Interpret market and sell out data into business opportunities  

• Organization of trade shows and retail events  

• Reporting of competitive activities & pricing  

• Identify opportunities to deliver incremental business.  

• Participate in tradeshows, sales meetings and other Company events as required.  

ATTRIBUTES & SKILLS (REQUIREMENTS):  

• Fluent English and German  

• Minimum 7 years of successful sales experience.  

• Previous experience in the consumer goods industry  

• Appetence to our unique products  

• Results driven, Strong negotiator, Exceptional analytical skills  

• Oral and written communication with impact  

• Professional expertise  

• Excel, PowerPoint, Presentation skills & Microsoft skills  

• Interpersonal/collaborative skills  

SharkNinja is the company behind the hugely successful Shark and Ninja brands. Our mission is to delight our consumers with innovative products, and to positively impact people's lives every day in every home around the world! We now have an opportunity for an SEA Manager to join the team and we are searching for someone with strong experience in a direct-to-consumer (D2C) environment.

In this role, you will work across Search & Shopping on the Shark & Ninja brands for Germany, playing a crucial role in delivering further growth in 2026 and beyond.

What You'll Be Doing

• Day-to-day management of Search & Shopping accounts (multi-million-euro annual budget)
• Analyse and interpret performance data to identify areas for improvement and opportunities to drive incremental growth
• Own daily, weekly, and monthly performance reporting against forecasts and KPIs
• Maintain gold-standard account hygiene and take a best-in-class approach to campaign setup and optimisation, collaborating with peers across the globe
• Leverage automation where appropriate and continuously optimise bidding strategies, click-through rates, and cost efficiency
• Monitor and analyse competitor activity
• Challenge the status quo by consistently identifying and testing innovative opportunities to drive long-term growth
• Collaborate with internal teams including customer insights, merchandising, commercial finance, and analytics
• Create, implement, and refine a successful category strategy aligned with SharkNinja's objectives and goals
• Maximise the value of technology platforms and external partnerships (e.g., Google Ads, Microsoft Advertising)
• Keep up to date with the latest industry news and share learnings to upskill the wider team

What We're Looking For

• Fluent in German (written and spoken)
• At least 2 years' experience in SEA, ideally working on eCommerce brands
• At least 1 year's experience managing a monthly budget exceeding €50k
• Strong commercial acumen with a results-driven mindset
• A self-starter with genuine curiosity and a drive to experiment
• Strong interpersonal skills with an ability to work with a variety of styles and personalities
• Thrives in a fast-paced environment and manages competing priorities effectively
• Advanced data analysis skills; strong analytical knowledge is essential
• Experience working in a retail environment would be advantageous
• Google Ads and Microsoft Advertising certification preferred; experience with SA360 would be advantageous
• Experience using AI-powered campaign tools and Google Analytics is advantageous

*Please only send your application in English

About the Role

SharkNinja is looking for a Social Media & Influencer Senior Executive to support the day-to-day execution of our social media and influencer marketing activity across the DACH region, with a primary focus on Germany. Working within an established social strategy and brand guidelines, you will help bring our consumer products to life across platforms — executing content, managing community interactions, and supporting the coordination of influencer partnerships and campaign logistics.
This role suits someone with solid hands-on experience in social media execution who works reliably and independently on defined tasks, follows established processes, and supports the wider marketing team in delivering consistent, on-brand output across channels.

What You'll Do: 

• Execute and schedule social media content across Instagram, TikTok, YouTube, and Facebook in line with the content calendar and brand guidelines
• Monitor and manage community interactions daily — responding to comments, direct messages, and mentions in a timely, on-brand, and professional manner
• Support influencer partnership logistics, including product seeding, brief distribution, contract coordination, content tracking, and deliverable management
• Assist in the coordination of campaign activity for product launches, seasonal moments, and brand storytelling initiatives, supporting the wider team on execution and asset management
• Compile and maintain regular performance reports using established templates and analytics tools, flagging notable trends or anomalies to the wider team
• Support content production by assisting with light editing, copywriting, and asset organization in collaboration with creative and marketing teams
• Maintain and update influencer databases, campaign trackers, and asset libraries to ensure accurate and accessible records
• Stay current on platform updates, algorithm changes, and relevant developments in the consumer goods and home technology space
• Support the onboarding and day-to-day guidance of more junior team members where applicable

What You Bring:

• Experience in a social media coordination, influencer support, or digital marketing execution role 
• Hands-on experience executing and scheduling content across Instagram, TikTok, YouTube, and Facebook
  Working knowledge of content creation and editing tools, including CapCut and Adobe Creative Suite
  Familiarity with social media analytics platforms such as Instagram Insights and Google Analytics, with the ability to compile and present straightforward performance data
  Strong organizational and administrative skills — able to manage multiple tasks, deadlines, and asset workflows simultaneously with a high degree of accuracy
  Professional bilingual proficiency in German and English, both written and verbal
  Detail-oriented and accountable, with a consistent track record of delivering quality work on time

As we continue to grow, we are excited to add a SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER to our German team. The position is based in Frankfurt – 3 days a week.   

OVERVIEW:  

As part of the phenomenal growth SharkNinja has achieved over the last few years, we have created a new position of Key Account Manager. This position will be key to driving the next phase of the business development and to reinforce the team. Working closely with the product team, marketing team and Digital team and with the European Hub, this person will be accountable of the customers growth.   

Here are some of the EXCITING things you’ll get to do (RESPONSIBILITIES):  

We are looking for a dynamic and committed Senior Key Account Manager to help drive our business forward into new markets. Reporting to the Sales Director you will be able to develop, implement and drive account specific plans & promotions in line with the Shark Ninja market strategy, focused on profitable sales growth throughout their portfolio. A solid experience of the Small Domestic Appliances being channel would be a clear plus for the role.   

POSITION PROFILE   

•          To build a sales strategy that achieves & exceed sales and margin targets for your accounts, launch new products 

•          Grow the core category for Benelux and launch new categories 

•          Ensure that Shark & Ninja are represented in a positive and professional manner at all times both on-line and off-line 

•          Planning and executing activities for both on-line, in-store and off-page to drive strong sales out performance 

•          Ensure accurate forecasting in line with individual and company goals 

•          Work within agreed Promotional (SOA) to ensure sales & margin targets are met 

•          Negotiate winning scenarios for both SharkNinja and the customer at all times 

•          Interpret market and sell out data into business opportunities 

•          Organization of trade shows and retail events  

•          Reporting of competitive activities & pricing 

•          Identify new retailers to deliver incremental business. 

•          Participate in tradeshows, sales meetings and other Company events as required. 

ATTRIBUTES & SKILLS (REQUIREMENTS):  

• Fluent English and German   

• Minimum 7 years of successful sales experience.  

• Appetence to our unique products  

• Results driven, Strong negotiator, Exceptional analytical skills  

• Oral and written communication with impact  

• Professional expertise  

• Excel, PowerPoint, Presentation skills & Microsoft skills  

• Interpersonal/collaborative skills, Entrepreneurship and Initiative  

•  Experience in analyzing and interpreting sales data to make informed decisions.  

• Personable and recognizes the importance of building good relationships with customers, internal colleagues and other members of the sales teams.  

• Experience of building sales and marketing strategy by market.  

What You'll Do

At SharkNinja, we use data, technology, and insight to fuel better decisions at speed. As Senior Manager, Commercial Planning – DACH, you will own the commercial forecast, planning rhythm, and forecasting outcomes for one of SharkNinja’s most complex and strategically important European regions. You will sit at the intersection of commercial strategy, advanced analytics, and local market execution, partnering closely with DACH Sales, Sales Operations, Supply, SS&A, Marketing, and EMEA stakeholders. Your role is not just to report performance, but to pressure test the forecast, challenge assumptions, and translate complex data into decisive actions that drive growth while protecting inventory health. This role requires strong commercial judgement, a high level of analytical and technological fluency, and the confidence to lead the forecast story with senior leadership. You will proactively surface risks and opportunities, test multiple scenarios, and ensure the business is prepared for what’s ahead — not just what’s planned.

Key Responsibilities:

Forecasting, Budgeting & Performance Management

• Lead the monthly forecasting process and annual budget cycle for the DACH region, embedding analytical rigor, scenario thinking, and clear prioritisation across the commercial organisation.
• Own the monthly consensus process, delivering an insight‑led, technology‑enabled forecast narrative to Executive leadership that clearly articulates what is happening, why it is happening, and what actions are being taken.
• Pressure test forecasts using scenario analysis, sensitivity modelling, and trend diagnostics to assess robustness and identify upside/downside risks early.
• “Light up” quarterly, monthly, and weekly sales targets through advanced data analysis, enabling proactive course correction and confident delivery against commitments.

Risk & Opportunity (R&O) Leadership

• Own the regional R&O process, driving tangible actions to realise opportunities and mitigate risks in close partnership with SS&A, Supply, Sales, and Marketing.
• Ensure risks are actively challenged, clearly articulated, and actioned, rather than passively tracked. 
• Use leading indicators, market signals, and local intelligence to continuously reassess forecast confidence and exposure.

Technology, Data & Insights

• Leverage forecasting tools, dashboards, and analytics platforms to enhance visibility, decision‑making speed, and forecast accuracy. 
• Partner with EMEA and global analytics, systems, and data teams to improve forecasting methodologies, data quality, and automation.
• Translate complex analytical outputs into clear, commercially relevant insights that local teams can act on quickly.

Local Market Partnership

• Act as a trusted thought partner to the DACH commercial leadership team, ensuring forecasts reflect local market dynamics, customer behaviour, and execution risks.
• Embed yourself in the local business rhythm, ensuring planning outputs are practical, relevant, and actionable for teams on the ground.
• Operate seamlessly as a member of both the Global Commercial Planning team and the local DACH team to ensure full alignment with both organisations.

What You'll Bring

• Relevant experience in commercial planning, financial forecasting, analytics, or performance management, ideally within consumer electronics, FMCG, or retail. 
• Strong analytical capability with a technology‑forward mindset, comfortable using data, systems, and models to challenge assumptions and inform decisions.
• Demonstrated experience pressure testing forecasts and influencing outcomes through insight rather than hierarchy. 
• Proven ability to partner cross‑functionally and influence Sales, Sales Operations, and Supply teams in a fast‑paced environment.
• Advanced organisational skills with the ability to manage competing priorities while maintaining pace and precision.
• A self‑starter mentality — comfortable owning outcomes end‑to‑end, asking hard questions, and acting with urgency.

Team

The Risk Controlling team shapes Raisin Group’s resilience by establishing and maintaining the group-wide risk management framework in line with regulatory standards. The team defines risk policies and controls and is responsible for identifying and assessing material risks across the group, including operational, credit, market, and liquidity risk, using methods such as risk assessments, stress testing, and scenario analysis.

In addition, Risk Controlling continuously monitors the group’s risk profile through risk metrics, key risk indicators, and early warning signals. The team prepares risk reporting for senior management and regulatory authorities and supports capital and liquidity adequacy assessments in line with regulatory requirements, ensuring the business model is backed by appropriate risk-bearing capacity and liquidity strength.

Your Responsibilities

• Reporting & Data Aggregation: Supporting the Risk team in the preparation of regular risk reports, including data collection, quality checks, and formatting for board-level presentations.
• General Organizational Scaling: Assisting in the optimization of departmental workflows and administrative infrastructure.
• Bilingual Documentation: High-quality translation (DE/EN) and linguistic alignment of internal policies, process descriptions, and regulatory correspondence.
• JIRA Lifecycle Management: Systematic creation and scheduling of the JIRA ticket backlog for all recurring risk controlling tasks (e.g., limit monitoring, reporting cycles, and committee preparations) for 2026 and 2027.

Your Profile

• Availability: You are ready for a full-time commitment of 6 to 12 months, starting in June or July 2026.
• Education: You are currently pursuing a degree in Business Administration, Information Management, Finance or Banking or recently graduated. 
• Analytical Mindset: You possess strong judgment and a structured approach to risk management within the regulated banking sector.
• Operational Excellence: You have a talent for structuring complex information and managing high-stakes operational workflows with precision and a sharp eye for detail.
• Digital Literacy: You have a passion for automation—creating efficient workflows, clearing ticket backlogs, and maintaining rigorous documentation.
• Reporting Expert: You are proficient in data aggregation and can design professional reporting decks (PPT, Excel, Google Suite) tailored for senior management.

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €400 and one full training day per year.
• Flexible working hours, home office and 20 vacation days per year.
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Übernimm als Senior Digital Media Planner (Mensch) die Schlüsselrolle bei der strategischen Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Mediakampagnen für Universal Pictures Germany, einen unserer spannendsten Kunden aus der Film- und Entertainmentbranche. Du wirst nicht nur Teil unserer Agenturfamilie, sondern integrierst dich auch als unverzichtbares Mitglied direkt in das Kundenteam in Frankfurt. Das bedeutet für dich: enge Zusammenarbeit, direkter Austausch und die Chance, bei Kundenevents und Filmpremieren hautnah dabei zu sein. Dabei begreifst Du deine Präsenz vor Ort in den Räumlichkeiten des Kunden als echtes Asset.

• Kampagnensteuerung: Die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Optimierung holistischer Digitalkampagnen liegt in deiner Hand.
• Strategieentwicklung: Für kommende Blockbuster-Filme entwickelst und setzt du maßgeschneiderte Strategien um.
• Performance-Analyse: Anhand von KPIs analysierst du die Kampagnenleistung, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest wirkungsvolle Handlungsempfehlungen ab.
• Technologie-Integration: Neue Technologien und Tools zur Automatisierung und Effizienzsteigerung digitaler Kampagnen werden von dir identifiziert und integriert.
• Zusammenarbeit: Eine enge Zusammenarbeit mit unserem Investment-Team stellst du sicher, um die besten Konditionen für unsere Kunden zu gewährleisten.
• Kundenintegration: Als unverzichtbares Mitglied integrierst du dich direkt in das Kundenteam vor Ort, um eine enge Zusammenarbeit und direkten Austausch zu ermöglichen.

Das zeichnet dich aus:

• Medienerfahrung: Du hast Erfahrung in der Steuerung und Optimierung digitaler Mediakampagnen, idealerweise in einer führenden Mediaagentur oder einer ähnlichen Rolle gesammelt.
• Fachkenntnisse: Mit den gängigen Planungstools bist du vertraut und kennst die relevanten Mediabegriffe und KPIs.
• Digitale Expertise: Dein Verständnis der digitalen Medienlandschaft umfasst Programmatic, Social Media, SEA, Retail Media sowie Content- und Performancemarketing.
• Strategisches Denken: Exzellente analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte strategische und lösungsorientierte Denkweise bringst du mit.
• Kommunikationsstärke: Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu erklären, zeichnet dich aus. Außerdem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Leidenschaft:  Eine Begeisterung für Hollywood und die Film-Branche ist ein Plus.

Darüber hinaus bist du: #teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

As an Air Pricing Associate, you will be a foundational member of the team, learning all aspects of the trade, mastering Flexport’s advanced technology systems, and working on the front-lines to ensure Client Solutions Teams - and by extension, Flexport customers - have the right solutions and the right prices so that supply chains run smoothly. You will be an expert in coordinating and executing the end-to-end shipment lifecycle: procurement, solution design, rate setting, and administration of marketplace prices.

Your responsibilities: 

Develop end-to-end pricing solutions for Flexport customers

• Execute the end-to-end creation and delivery of pricing solutions for Flexport customers by working with cross-functional stakeholders (Trucking, Supply Chain Operations, Partner Team, etc) to secure necessary procurement costs. 
• Procure rates for customer requests within our network of vendors (ie carriers, subcontractors, partners) and ensure they are clearly recorded and available in cost databases
• Fulfill dynamic pricing requests for both fixed and spot rates and ensure solutions are clearly recorded and available in sell databases for immediate consumption by Account Management
• Follow up with customers on spot pricing submissions to increase likelihood of conversion

Act as the first point of contact for all Air pricing issues, requests, or questions & take the lead in resolving

• Triage incoming pricing requests and find a resolution 
• Resolve all pricing escalations raised by account management or sales teams as quickly as possible, with an eye for mitigating future escalations of the same nature; exercise good judgment on when to escalate
• Constantly monitor group emails, Slacks, and offer support wherever possible

Drive and support initiatives to promote growth and profitability for the region

• Ensure high integrity and accuracy of all rates stored in internal database; record all rates and rate updates timely
• Leverage internal tools and processes to mitigate potential revenue leakage (Conversion reports, etc)
• Identify opportunities to improve pricing strategies and increase profitability
• Proactively follow-up on lost pricing requests and new opportunities

Identify areas for process improvements and contribute to future automation designs

• Master all Flexport internal tools and databases for maintaining buy and sell rates
• Take a critical approach to company and customer SOPs and identify ways to improve them
• Be a general expert, able to support procurement, solution design, rate setting, vendor audits and implementation cycles for all geographies in your region
• Proactively share risks & barriers with regional air freight leadership and work to resolve them
• Embody a “can-do” attitude at all times

Requirements:

• Minimum BA/BS and 2-3 year(s) of related work experience
• Knowledge of operations, procurement and technology within the industry
• Experience with regards to imports and/or exports from a sales, operational or procurement perspective 
• Experience building and maintaining relationships and partnerships with vendors
• Analytical skills and metric / data based approach to solving problems
• Strong analytical background and knowledge of analytical tools (Excel, etc); basic programming capabilities a plus
• Strategic vision and ground floor execution
• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills

We offer: 

• An opportunity to contribute to one of the fastest-growing companies, where you’ll have the chance to create a global impact while being a part of a  thriving multinational environment
• Lunch food delivery 4 days a week incl. vegetarian options, a salad bar and special menu options, plus breakfast options, snacks, soft drinks and barista coffee.
• Health insurance:  employee contribution part is covered by Flexport
• 25 paid vacation days
• Equity program: every team member becomes a shareholder, aligning our success with yours. As a private company in a multi-trillion dollar industry, you have a direct stake in our collective growth and success.
• Employee Assistance Program through Aetna Resources for Living: Flexport provides an employer-sponsored program at no cost to you and your household members
• Parental leave benefit: Flexport is here to support you and your families in one of the most important times in life – the birth of a child! Our parental leave program allows both mothers and partners to take time off from work for pregnancy, childbirth, and to bond with your new child.

#LI-onsite

Your Impact

International markets are one of Axon’s biggest growth engines across the law enforcement and defense segments. As Head of of International Marketing, you will own the end-to-end marketing strategy, storytelling, and go-to-market execution for Axon across priority global markets outside the U.S.

You will lead a distributed international marketing team spanning CAN, EMEA, the UK, LatAm, and APAC, partnering closely with regional sales leaders to grow demand in global markets and deliver against ambitious pipeline and bookings targets. You will also be accountable for scaling localization and creative systems so that Axon shows up as a trusted, locally relevant public safety technology brand in every international market we serve.

This is a highly strategic, hands-on leadership role that sits at the intersection of marketing, sales, product, and customer. You will shape Axon’s presence around the world, and how quickly we can translate that presence into measurable pipeline and revenue.

What You’ll Do

Reports to: Senior Vice President, Marketing
Direct Reports: 15


Lead a High-Performing International Marketing Team

• Lead a distributed team of regional and functional marketing contributors, setting the bar for strategic thinking, impact-driven results, and execution at the highest possible level.
• Develop talent, succession, and organizational structure to ensure Axon can support sustained, scalable growth across existing and new international markets.
• Coach and develop the team to build on their strengths, address growth areas, and elevate their performance.

Lead and Evolve International Marketing Strategy

• Own and continuously refine Axon’s international marketing strategy, scaling success in already strong markets while driving pipeline and growth in high-opportunity regions.
• Ensure alignment with Axon’s broader marketing strategy and vision, translating strategy into measurable revenue and sales pipeline.
• Build and execute integrated campaigns across Product, Sales, and Marketing that drive engagement, strengthen customer relationships, and build pipeline in emerging and priority markets.
• Define and operationalize a clear international narrative and brand identity that clearly communicates the value of Axon’s ecosystem in locally relevant ways across customer segments and regions.
• Establish a scalable, efficient localization approach that serves language, culture, and geopolitical dynamics across markets.
• Set and guide the strategy for international events and brand presence, ensuring all investments are tightly aligned to pipeline generation, metrics, and growth objectives.

Partner Deeply with Cross-Functional Leadership

• Serve as the primary marketing partner to international sales leadership, primarily across Europe, UK/Commonwealth, and LatAm, aligning on key market priorities and sales opportunities.
• Partner with government and public affairs leadership to align market priorities with regulatory, geopolitical, and public perception dynamics.
• Oversee international event strategy in partnership with Events and Experiential, defining where and how Axon shows up to maximize customer impact.
• Work closely with Revenue Intelligence and Marketing Operations to define how international marketing performance is measured and reported, enabling data-driven decisions.

What You Bring

• 8 years of experience in SAAS marketing with specialized expertise in international markets—ideally in public safety or technology—including leading marketing for U.S.-based companies expanding into international markets, especially in Europe.
• Proven track record marketing and selling cloud-based solutions.
• Strong long-term strategic thinking with the ability to translate high-level vision into detailed execution.
• Ability to identify gaps or areas of opportunity within existing strategies and optimize performance in a fast-paced, ever-evolving environment.
• Data-driven mindset with a focus on measurable impact and performance.
• A true player-coach mentality, balancing strategic leadership with hands-on execution.
• Strong cross-functional relationships and the ability to collaborate effectively with leadership in International Sales, Product, Marketing, and Customer.
• Track record of managing and executing integrated marketing programs across digital, events, creative, and demand generation.
• Experience with international government, regulations, and public affairs.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Insight Analyst (Mensch) im Bereich Data, Tech & Analytics bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Mediaberater:innen im Netzwerk und verantwortest die Beratung zu unterschiedlichen Forschungs- und Analysemöglichkeiten mit dem Fokus auf quantitative Insights.

• Ganzheitliches Projektmanagement: Das Management quantitativer Insights-Projekte, vom Briefing bis zur Ergebnispräsentation, liegt in deiner eigenständigen Verantwortung.
• Datenanalyse & Interpretation: Deine Expertise ist bei der tiefgehenden Analyse und fundierten Interpretation von Daten gefragt, um einen analytischen Mehrwert und datengetriebene Insights zu generieren.
• Visuelle Aufbereitung: Du bereitest komplexe Insights visuell in Präsentationen auf und leitest daraus individuelle Handlungsempfehlungen zur gezielten Kundenberatung ab.
• Innovative Lösungen: Die Generierung und Aufbereitung von Daten für unseren ganzheitlichen, technologiebasierten Kampagnenprozess gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um neue innovative Lösungen zu schaffen.
• Mitgestaltung der Zukunft: Aktiv gestaltest du die Neu- und Weiterentwicklung unseres Portfolios und unserer innovativen Methoden mit, um die Transformation von Marketing und Media im KI-Zeitalter voranzutreiben.
• Agile Zusammenarbeit: Dein Arbeitsalltag ist geprägt von interdisziplinärer und agiler Zusammenarbeit in einem Netzwerk spezialisierter Data- und Tech-Units mit einem breiten Kundenportfolio.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Berufserfahrung: Ein abgeschlossenes Studium (Sozial-, Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Statistik) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der quantitativen Markt- oder Mediaforschung bilden dein Fundament.
• Analytische Stärke: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und kannst auch auf Basis von komplexen Daten strategische Insights und Empfehlungen generieren.
• Methodenkompetenz: Du hast Spaß an quantitativen Methoden (z.B. Brand Lift Studies, Segmentierungen, A/B-Testings, Customer Journeys) und kannst diese anschaulich aufbereiten und vermitteln.
• Kundenberatung & Präsentation: Mit deinem starken Kundenfokus berätst du individuell und strategisch, wobei du deine Erfahrung in der visuellen Aufbereitung von Daten nutzt, um Ergebnisse verständlich und lösungsorientiert zu präsentieren.
• Tool-Kompetenz: Im Umgang mit MS Office und SPSS bzw. R oder vergleichbarer Statistik-Software bist du routiniert. Erfahrung in der Erstellung und Programmierung von Fragebögen, vorzugsweise mit Tivian oder Quantilope, ist ein Plus.
• Kommunikation & Lernbereitschaft: Du bist den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern gewohnt, bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit und hast Spaß daran, dich neugierig in neue branchenrelevante Themen und technische Entwicklungen (z.B. KI-Tools) einzuarbeiten.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #eigenverantwortlich #neugierig #agil

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

We are looking for a Technical Customer Success Manager (T.CSM) (German Speaking) to join our growing Customer Success Team, who are a key in helping our valued customers achieve their strategic objectives and obtain maximum value from their investment in their Armis Platform. This will include helping in aligning new use cases to the CISO goals, and identify growth opportunities by informing the customer of our latest innovations, capabilities, and products and match these to the clients’ business goals. In addition, the T.CSM will guide the customer in the successful adoption and operationalization of the Armis platform towards maximum value realization within all levels of the organization so hands-on technical delivery of the platform and configuration is required. The T.CSM serves as the business liaison between the customer and all cross functional teams within Armis, including our Executive team, Product Management, Engineering, Sales, Training and Enablement and others.

What You'll Do:

• Manage a portfolio of up to 30 accounts throughout their lifecycle with Armis.
• Build strong customer relationships by engaging early as the customer transitions from the PreSales phase to deployment. Work with customer and Armis account teams to define success plans and strategy to meet customer’s objectives. 
• Guide the customer through the implementation phase, delivering use cases and value, leading them to an operationalized state.
• Responsible for overall health and retention of the assigned customers, maximizing customer satisfaction (NPS scoring) and driving adoption and value for growth and reference-ability.
• Reporting Risks and Wins internally to Armis account team and externally to account sponsors and executives.
• Understand customer product issues and feature requests in order to represent the appropriate priority and voice of the customer with the Armis product team.
• Establish regular cadence (Monthly, Quarterly, Digital) with each assigned customer, to provide guidance, review executive dashboards and open issues, and communicate program status. This includes delivering Executive Business Reviews to ensure alignment on goals and value realization. 
• Leverage Gainsight to track account activity, health score, risk, and other critical metrics.
• Maintain current functional and technical knowledge of the Armis platform and future products.
• Drive up utilization of the Armis platform and recommend additional features that can be leveraged to improve their security posture
• Build trusted relationships with relevant, technical users and manage stakeholders within assigned accounts
• Serve as a customer advocate to guide other resources at Armis towards achieving customer goals
• Validate customer deployment and configuration align with business use cases. 
• Validate that use cases are appropriately captured and delivered in a timely manner
• Maintain knowledge of 3rd Party solutions and integrations/interoperability with the Armis platform within the assigned customer environments
• Providing technical subject matter expertise where applicable aligned to the expected proficiency 
• Collaborating with Engineering, Product, Support and Sales teams to drive account success

What We Expect 

• Fluent in English and German (spoken and written) 
• Possess exceptional verbal, written, social, presentation, and interpersonal skills.
• 5+  years experience in a related function with direct customer facing, advocacy and engagement experience in post-sales,systems engineering,  professional services or client management functions, ideally in Customer Success.
• 3+ years experience in network engineering, architecture, support, or network design capacity
• 2+ years experience working in Security/Healthcare/automotive/Retail/OT

• Strong technical and problem solving skills coupled with the ability to provide quick resolution to problems.
• Solid project management and solution delivery experience, with demonstrated ability to drive projects from definition to final delivery.

A plus:

• Experience as a CSM or Technical Account Manager/TAM in a Cyber Security SaaS organization.
• 3+ years of experience in relationship building role including service delivery or account management in a post and/or pre sales environment
• 3+ years experience as full-time Deployment Engineer highly preferred or as a Professional Services Engineer, Consultant, or IT/Operations Engineering
• 5+ years experience in a combination of the following; designing, deploying, configuring, supporting, troubleshooting, debugging and coordinating Unified Communications products, devices, solutions, and technologies for small, medium, large and/or enterprise businesses
• Experience implementing a security program within enterprise organization
• Familiarity with various Healthcare/IOT devices and manufacturers
• B.S in IT, IS, CS, MIS, (or equivalent degree) and/or relevant industry qualifications (CISSP, Security +,CEH) desired
• Familiarity/Experience in Cyber Security i.e Endpoint, SOAR, SIEM
• Linux Operating System basic operation and troubleshooting (i.e. Redhat Linux /  CentOS)
• Networking (LAN/WAN, Routing/Switching protocols, Network Security)
• Ability to travel regionally as needed (up to 20-25% per quarter)
• Additional European languages

Über Brunswick

Die Brunswick Group ist eine der weltweit führenden strategischen Kommunikationsberatungen. Das Unternehmen unterstützt seine Kund:innen in erfolgskritischen Situationen und hilft ihnen dabei, sich in einem Umfeld zurechtzufinden, in dem sich Finanzwelt, Politik und Gesellschaft immer stärker miteinander vernetzen. Bei der Kapitalmarkt- und Transaktionsberatung sowie bei Krisen- und Mitarbeitendenkommunikation, Cybersecurity und digitaler Transformation, Reputationsmanagement und Public Affairs verlassen sich Kunden auf Brunswick, wenn es um Insights, Beratung, Planung, Vorbereitung und Kampagnen geht.

Brunswick ist eine organisch gewachsene, privat geführte Partnergesellschaft und seit Gründung auf 27 Büros in 18 Ländern angewachsen.

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines internationalen Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld sein, in dem Sie täglich an vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen arbeiten. Dabei unterstützen Sie standortübergreifend ein Team von erfahrenen Executive Assistants.

Die Position ist ab sofort mit 16-20 Stunden pro Woche zu besetzen.

Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, ein Fahrtkostenzuschuss zu Ihrer Monatskarte für den ÖPNV und eine große Auswahl an Snacks und Getränken in unseren Büros.

Ihr Aufgabengebiet

• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Annahme und Versand von Kuriersendungen
• Bestellung von Getränken und Lebensmitteln für die Mitarbeitenden
• Gästebetreuung bei externen und internen Veranstaltungen, Workshops und Meetings
• Vorbereitung von Besprechungsräumen

Ihre Qualifikationen

• Sie sind als Bachelor- oder Master-Student:in immatrikuliert (mit einer Mindeststudienzeit von zwei Jahren nach Ihrem Eintritt bei Brunswick) und planen in nächster Zeit keine Pflichtpraktika
• Sie überzeugen durch einen ausgeprägten Teamgeist, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen

Für Fragen steht Ihnen das Recruitingteam unter careersgermany@brunswickgroup.com gerne zur Verfügung.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Die Brand Mindshare steht für Good Growth. Als Wachstumsarchitekten fördern wir ein nachhaltiges Wachstum, das Menschen, Planeten und Geschäft gleichermaßen stärkt. Durch gezielten und bewussten Medieneinsatz schaffen wir tiefere Verbindungen zu Verbraucher:innen, bauen Vertrauen auf und erzielen bessere Ergebnisse für alle Stakeholder.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Media Manager (Mensch) Telekom verantwortest du die Kundenbetreuung und entwickelst zielgruppenspezifische Markenstrategien.

• Kundenberatung: Du übernimmst eine führende Rolle in der Beratung von unserem preisgekrönten Kunden Telekom hinsichtlich seiner Markenstrategien.
• Strategieentwicklung: Maßgeblich bist du an der Entwicklung digitaler Medien- und Kommunikationsstrategien beteiligt.
• Kampagnenmanagement: Du stellst sicher, dass die Kampagnen unserer Kunden effektiv umgesetzt werden und den angestrebten Zielen entsprechen.
• Wettbewerbsanalyse: Den Wettbewerb hast du im Blick, identifizierst allumfassende Wachstumsmöglichkeiten und förderst Trend- sowie Fokusthemen.
• Budgetverantwortung: Attraktive Mediabudgets investierst du sorgfältig in die strategische Weiterentwicklung.
• Wissenstransfer: Aktiv förderst du den Wissenstransfer und leitest juniorige Teammitglieder an.

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du bringst umfassende Kenntnisse aus der Kundenberatung mit und kannst Kunden mit Blick auf ihre Werbekampagne abholen.
• Marktverständnis: Mit deinem umfassenden Marktwissen über die Medienwelt kannst du fundierte Entscheidungen über crossmediale Strategien treffen.
• Kundenführung: Du hast Erfahrung im regelmäßigen Umgang mit Kunden und bist in der Lage, sie eigenständig oder im Team abzuholen und medial zu beraten.
• Analytik: Mit deiner ausgeprägten Zahlenaffinität bist du in der Lage, komplexe Datenanalysen selbstständig durchzuführen.
• Präsentationsstärke: Präsentationen kannst du zielgruppenspezifisch vortragen und deine Zuschauerschaft mit deiner authentischen Art fesseln.

Darüber hinaus bist du: #teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Die Brand Mindshare steht für Good Growth. Als Wachstumsarchitekten fördern wir ein nachhaltiges Wachstum, das Menschen, Planeten und Geschäft gleichermaßen stärkt. Durch gezielten und bewussten Medieneinsatz schaffen wir tiefere Verbindungen zu Verbraucher:innen, bauen Vertrauen auf und erzielen bessere Ergebnisse für alle Stakeholder.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Client Service Senior Consultant (Mensch) Telekom verantwortest du die Kundenbetreuung und entwickelst zielgruppenspezifische Markenstrategien.

• Kundenberatung: Du übernimmst eine führende Rolle in der Beratung von unserem preisgekrönten Kunden Telekom hinsichtlich seiner Markenstrategien.
• Strategieentwicklung: Maßgeblich bist du an der Entwicklung digitaler Medien- und Kommunikationsstrategien beteiligt.
• Kampagnenmanagement: Du stellst sicher, dass die Kampagnen unserer Kunden effektiv umgesetzt werden und den angestrebten Zielen entsprechen.
• Wettbewerbsanalyse: Den Wettbewerb hast du im Blick, identifizierst allumfassende Wachstumsmöglichkeiten und förderst Trend- sowie Fokusthemen.
• Budgetverantwortung: Attraktive Mediabudgets investierst du sorgfältig in die strategische Weiterentwicklung.
• Wissenstransfer: Aktiv förderst du den Wissenstransfer und leitest juniorige Teammitglieder an.

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du bringst umfassende Kenntnisse aus der Kundenberatung mit und kannst Kunden mit Blick auf ihre Werbekampagne abholen.
• Marktverständnis: Mit deinem umfassenden Marktwissen über die Medienwelt kannst du fundierte Entscheidungen über crossmediale Strategien treffen.
• Kundenführung: Du hast Erfahrung im regelmäßigen Umgang mit Kunden und bist in der Lage, sie eigenständig oder im Team abzuholen und medial zu beraten.
• Analytik: Mit deiner ausgeprägten Zahlenaffinität bist du in der Lage, komplexe Datenanalysen selbstständig durchzuführen.
• Präsentationsstärke: Präsentationen kannst du zielgruppenspezifisch vortragen und deine Zuschauerschaft mit deiner authentischen Art fesseln.

Darüber hinaus bist du: #teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

Wer wir sind:

Burson ist eine führende globale Full-Service-Kommunikationsagentur, die darauf ausgerichtet ist, durch Reputation einen Mehrwert für Kund:innen zu schaffen. Mit hochspezialisierten Teams, branchenführenden Technologien und bahnbrechender Kreativität helfen wir Marken und Unternehmen, ihre Reputation als Wettbewerbsvorteil neu zu definieren, damit sie heute und in Zukunft führend sein können. Wenn du bei Burson arbeitest, bist Du Teil einer globalen Community von Menschen, die sich ständig weiterentwickeln und nicht aufhören zu lernen und Innovation vorantreiben.

Burson ist Teil von WPP (LSE/NYSE: WPP), dem Unternehmen für kreative Transformation. Für weitere Informationen besuche bursonglobal.com und folge uns auf LinkedIn und Instagram.

Mehr zur Rolle:

Wir suchen Dich. Ab sofort als (Senior) Account Executive (m/w/d) – Health Schwerpunkt HCP-Kommunikation (Rx) zur Verstärkung unseres Health Teams bei Burson. Vollzeit sowie Teilzeit möglich. An einem unserer Standorte (Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München) in Deutschland.

In der Burson Health Practice entwickeln wir Kommunikations-Kampagnen und -Programme für Kund:innen aus dem Gesundheitsbereich. Am liebsten integriert und mit nachhaltigem Impact. Dabei bewegen wir uns in den Bereichen Fachkommunikation, Disease Awareness, OTC- und Medizintechnikprodukte, Political Affairs und vielem mehr.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung aufmerksamkeitsstarker PR-Kampagnen und der Entwicklung kreativer Kommunikationslösungen
• Projektmanagement und Kundensteuerung sowie -beratung
• Erstellung von Content über alle Kommunikationskanäle hinweg (z.B. Pressetexte, Film, Audio, Infografiken, Podcasts und Videos für Mediziner:innen)
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medien und relevanten Stakeholdern (Mediziner:innen, politische Entscheider:innen etc.)
• Organisation und Umsetzung von Events aller Art (Presseevents, Expert:innen-Roundtables, Diskussionsrunden, Webinare) unter Anleitung erfahrener Berater:innen aus dem Team
• Zusammenarbeit mit Agenturen im Netzwerk und Koordination von Dienstleister:innen
• Recherche, Analyse und Evaluation von Themen, Märkten und Trends
• Medienbeobachtung, Reporting und Qualitätssicherung

Deine Erfahrung, die zum Erfolg beiträgt:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich und erste Branchenerfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseite gesammelt
• Du begeisterst Dich für medizinisch-wissenschaftliche Themen und bringst Sicherheit und Spaß beim journalistischen Texten mit
• Du hast Interesse an unternehmerischen, gesellschaftspolitischen sowie branchenspezifischen Zusammenhängen
• Du überzeugst durch Dein Auftreten, Deine Souveränität und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und bringst ein hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein mit
• KI-gestütztes Arbeiten ist dir nicht fremd und gehört für dich zunehmend zum Arbeitsalltag
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind hervorragend
• Du verfügst über konzeptionelles Denkvermögen, bist analytisch, strategisch, kreativ und hast ein gutes Gespür für Trends, Ideen, Menschen
• Last but not least: Abwechslung, Eigenverantwortung und Freiraum klingen für Dich gut, und Du möchtest bei und mit uns wachsen?

Lust, uns kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wende Dich an HR.Germany@bursonglobal.com . 

#LI-GD1 

Deine Zukunft bei Burson:

Unsere Vision ist es, das Burson die führende "Lernende-Agentur" für kreative Kommunikationsprofis und angehende Führungskräfte ist. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem ambitionierte Kolleg:innen, ihre Fähigkeiten verbessern, ihr Netzwerk erweitern können und letztendlich die besten Lösungen für die führenden Marken von heute und morgen entwickeln. Unser Engagement für Deine Entwicklung spiegelt sich in unseren starken Benefits und Mitarbeitenden-Programmen wider. Dazu gehören Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring-Programme mit Branchenexpert:innen, eine lebendige und inklusive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert,
sowie attraktive Vergütungspakete zur Bindung von Top-Talenten. Wir investieren in unsere Mitarbeiter:innen, weil wir glauben, dass ihr Erfolg auch unser Erfolg ist.

Bei Burson sind wir eine Agentur für Lernbegeisterte. Wir wissen, dass unsere Stärken – Kreativität und Kommunikation – ein gewisses Maß an Spezialwissen erfordern. Deshalb ist es uns wichtig, außergewöhnlich talentierte Menschen aller Hintergründe und Identitäten einzustellen. Nur so können wir unsere wichtigste Aufgabe erfüllen: zu mutigen Ideen inspirieren, einen konstruktiven Dialog zu fördern, sinnvolle Erfahrungen zu schaffen und Innovation und Kreativität für unsere Partner:innen vorantreiben. Deine Einzigartigkeit – Dein Talent - macht Dich zu einer # BursonPerson. Und gemeinsam erzielen wir so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kund:innen.

Wenn Du auf den Button „Bewerbung absenden“ klickst, werden alle Deine Angaben an Burson übermittelt. Möchtest Du dazu mehr erfahren, dann empfehlen wir dir, unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber:innen zu lesen. Einwohner:innen von Kalifornien sollten sich unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber:innen in Kalifornien ansehen. Dort erfährst Du, was mit deinen personenbezogenen Daten passiert, wenn Du Dich bei uns bewirbst, und wie Du die von Dir bereitgestellten Informationen aktualisieren oder löschen kannst.

Wer wir sind:

Burson ist eine führende globale Full-Service-Kommunikationsagentur, die darauf ausgerichtet ist, durch Reputation einen Mehrwert für Kund:innen zu schaffen. Mit hochspezialisierten Teams, branchenführenden Technologien und bahnbrechender Kreativität helfen wir Marken und Unternehmen, ihre Reputation als Wettbewerbsvorteil neu zu definieren, damit sie heute und in Zukunft führend sein können. Wenn du bei Burson arbeitest, bist Du Teil einer globalen Community von Menschen, die sich ständig weiterentwickeln und nicht aufhören zu lernen und Innovation vorantreiben.

Burson ist Teil von WPP (LSE/NYSE: WPP), dem Unternehmen für kreative Transformation. Für weitere Informationen besuche bursonglobal.com und folge uns auf LinkedIn und Instagram.

Mehr zur Rolle:

Wir suchen Dich. Ab sofort als (Senior) Account Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Rx Kommunikation zur Verstärkung unseres Health Teams bei Burson. Vollzeit sowie Teilzeit möglich. An einem unserer Standorte (Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München) in Deutschland.

In der Burson Health Practice entwickeln wir Kommunikations-Kampagnen und -Programme für Kund:innen aus dem Gesundheitsbereich. Am liebsten integriert und mit nachhaltigem Impact. Dabei bewegen wir uns in den Bereichen Disease Awareness, Fachkommunikation, OTC- und Medizintechnikprodukte, Political Affairs und vielem mehr.

Deine Aufgaben:

• Du leitest eigenverantwortlich nationale und internationale Kunden aus dem Bereich Healthcare und berätst diese strategisch
• Du entwickelst – in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen verschiedener Teams – integrierte Kommunikationskonzepte sowohl für potentielle neue als auch für Bestandskund:innen
• Deine Aufgaben umfassen sowohl die klassische Fachkommunikation als auch digitale und Corporate Health- Projekte
• Du leitest Junior:innen an und bist für deren individuelle Weiterentwicklung und Förderung verantwortlich
• Du bringst dich in das Agenturleben ein und gestaltest es aktiv mit
• Du steuerst Konzeptionsprozesse und interdisziplinären Teams bei Neukund:innen Pitches- und Bestandskund:innen Projekten
• Du entwickelst und implementierst integrierte Prozesse, Standards und Tools und sicherst die Qualitätskontrolle

Deine Erfahrung, die zum Erfolg beiträgt:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst relevante Erfahrung in der Healthcare-Kommunikation auf Agentur- oder Unternehmensseite mit
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Strategie, ein gutes Gespür für deine Kund:innen und dein Herz schlägt für die Beratung
• Der Healthcare-Kosmos mit seinen vielen Stakeholdern sowie die diversen medizinischen Fachthemen begeistern dich und du kennst das deutsche Gesundheitswesen sehr gut
• Deine Erfahrungen reichen über die Bereiche RX, OTC und Medizintechnik hinweg, auch Projektmanagement und Controlling sind dir nicht fremd
• Du überzeugst durch dein Auftreten, deine fachliche Expertise, deine Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
• KI-gestütztes Arbeiten ist dir nicht fremd und gehört für dich zunehmend zum Arbeitsalltag
• Du verfügst über konzeptionelles Denkvermögen, bist analytisch, strategisch, kreativ und hast ein gutes Gespür für Trends, Ideen, Menschen 
• Last but not least: Abwechslung, Eigenverantwortung und Freiraum klingen für Dich gut, und Du möchtest bei und mit uns wachsen? 

Lust, uns kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wende Dich an HR.Germany@bursonglobal.com . 

#LI-GD1 

Deine Zukunft bei Burson:

Unsere Vision ist es, das Burson die führende "Lernende-Agentur" für kreative Kommunikationsprofis und angehende Führungskräfte ist. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem ambitionierte Kolleg:innen, ihre Fähigkeiten verbessern, ihr Netzwerk erweitern können und letztendlich die besten Lösungen für die führenden Marken von heute und morgen entwickeln. Unser Engagement für Deine Entwicklung spiegelt sich in unseren starken Benefits und Mitarbeitenden-Programmen wider. Dazu gehören Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring-Programme mit Branchenexpert:innen, eine lebendige und inklusive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert,
sowie attraktive Vergütungspakete zur Bindung von Top-Talenten. Wir investieren in unsere Mitarbeiter:innen, weil wir glauben, dass ihr Erfolg auch unser Erfolg ist.

Bei Burson sind wir eine Agentur für Lernbegeisterte. Wir wissen, dass unsere Stärken – Kreativität und Kommunikation – ein gewisses Maß an Spezialwissen erfordern. Deshalb ist es uns wichtig, außergewöhnlich talentierte Menschen aller Hintergründe und Identitäten einzustellen. Nur so können wir unsere wichtigste Aufgabe erfüllen: zu mutigen Ideen inspirieren, einen konstruktiven Dialog zu fördern, sinnvolle Erfahrungen zu schaffen und Innovation und Kreativität für unsere Partner:innen vorantreiben. Deine Einzigartigkeit – Dein Talent - macht Dich zu einer # BursonPerson. Und gemeinsam erzielen wir so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kund:innen.

Wenn Du auf den Button „Bewerbung absenden“ klickst, werden alle Deine Angaben an Burson übermittelt. Möchtest Du dazu mehr erfahren, dann empfehlen wir dir, unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber:innen zu lesen. Einwohner:innen von Kalifornien sollten sich unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber:innen in Kalifornien ansehen. Dort erfährst Du, was mit deinen personenbezogenen Daten passiert, wenn Du Dich bei uns bewirbst, und wie Du die von Dir bereitgestellten Informationen aktualisieren oder löschen kannst.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Expert Lead Data Strategy (Mensch) spielst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Kunden-Strategien auf Herausforderungen unserer Kunden im Bereich Daten und Technologie. Mit deiner umfangreichen Erfahrung und deinem fundierten Fachwissen führst du Projektteams fachlich an und arbeitest eng mit Data & Tech-Ressourcen, AdTech-Managern sowie anderen Agenturen und Stakeholdern zusammen um diese Strategien zu konzipieren und umzusetzen.

• Strategische Entwicklung: Führend in der Entwicklung von hochkomplexen Datenstrategien und dafür notwendigen, kommunizierenden AdTech-Infrastrukturen zur effizienten Aussteuerung von Media-Aktivitäten unserer Kunden.
• 1st Party Data Strategy: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelst du innovative Konzepte für die Sammlung, Speicherung und Aktivierung ihrer 1st Party-Daten, wobei du stets Consumer Trust und Data Privacy im Blick behältst.
• Data Partnerships & Platforms: Du identifizierst und leitest das Onboarding von marktführenden Daten-Assets, die unsere Kunden in die Lage versetzen, ihre eigenen Daten zu erweitern.
• Data Enablement: Proaktive Unterstützung unserer Kunden bei der Integration verfügbarer Datensignale in Media- und Kreativ-Strategien, wobei du die Teams durch den gesamten Planungs- und Aktivierungsprozess führst.
• Konsultation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit AdTech-Managern zur Führung operativer AdTech-Projekte, indem du strategische Insights und Kunden-Hintergründe einbringst.
• Thought Leadership: Du bist stets auf dem neuesten Stand bezüglich Branchentrends, Innovationen und neuen Technologien und bietest Kollegen & Kunden führende Perspektiven zur sich entwickelnden Data- und MarTech-Landschaft.

Das zeichnet dich aus:

• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Schwerpunkt bildet deine Basis.
• Umfangreiche Erfahrung: Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, AdTech-Beratung oder einer New Business-nahen Tätigkeit mit.
• Strategisches Wissen: Tiefgreifendes Wissen in AdTech und Daten-Strategien sowie ein gutes Verständnis von Data Privacy-Regulatorien zeichnen dich aus.
• Kommunikationsstärke: Deine hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
• Souveränes Auftreten: Vor Media- und Technologie-Entscheidern trittst du sicher auf und kommunizierst überzeugend den Mehrwert von Media-Plattformen und AdTech.
• Sprachtalent: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #proaktiv #konzeptionell #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Junior Video Planner (Mensch) übernimmst du gemeinsam mit unseren Kundenberatern die Verantwortung für die Planung zunächst von TV und digitalen Bewegtbild Kampagnen eines oder mehrerer Kunden-Etats.

• Kampagnensteuerung: Du wirkst bei der Videoplanung für unsere Kunden mit und trägst maßgeblich zum Erfolg ihrer Werbekampagnen bei.
• Etat-Planung: Gemeinsam mit dem Kundenberatungsteam übernimmst du die Verantwortung für die Planung der Bewegtbild-Kampagnen in den Kunden-Etats.
• Schnittstellenfunktion: Du bildest die zentrale Verbindung zwischen internen Teams, externen Dienstleistern und relevanten Marktteilnehmern.
• Medienauswahl: Die Selektion von Kanälen, Sendern und weiteren relevanten Parametern erfolgt von dir unter Berücksichtigung von Kosten- und Leistungsaspekten.
• Zielfokus: Unter Einbezug von Kampagnen- und Vertragszielen sicherst du die optimale Platzierung der Werbeinhalte.
• Performance-Kontrolle: Tägliches Monitoring und detailliertes Reporting der Werbekampagnen gehören zu deiner Aufgabenroutine.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist vorhanden.
• Kommunikationsfähigkeiten: Du bist kommunikativ und verstehst es, auch komplexe Themen klar und verständlich aufzubereiten.
• Teamorientierung: Ausgeprägter Teamgeist und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern prägen deinen Arbeitsstil.
• Analytische Fähigkeiten: Ein sehr gutes Zahlenverständnis und fundierte MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel) zeichnen dich aus.
• Medienbegeisterung: Du bist offen für das Medium TV und digitales Bewegtbild sowie deren sich ständig weiterentwickelnden Ausprägungen.
• Sprachkenntnisse: Die sichere Kommunikation in Deutsch - und idealerweise auch Englisch - ist für dich selbstverständlich.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

Your Responsibilities

Vendor Lifecycle & Operational Relationship Management

• Own the end-to-end third-party operational lifecycle, from initial onboarding and technical integration to continuous monitoring and eventual offboarding.
• Build and maintain strong, strategic relationships with key external partners, acting as the primary point of escalation for operational bottlenecks and service disruptions.
• Collaborate closely with Compliance, Procurement and Legal teams to ensure operational readiness and compliance requirements are met during the vendor selection and renewal phases.

Digital Operational Resilience & DORA Compliance

• Lead the implementation and ongoing management of ICT third-party risk management controls in strict alignment with DORA requirements.
• Maintain an accurate and up-to-date Register of Information detailing all ICT third-party service dependencies.
• Partner with InfoSec, Compliance, and Risk teams to conduct regular vendor risk assessments, evaluate concentration risks, and ensure third parties participate in required operational resilience testing (e.g., TLPT).
• Develop and maintain joint business continuity plans, robust vendor escalation matrices, and incident management protocols, ensuring alignment with DORA’s incident reporting mandates.

Performance & SLA Monitoring

• Define, implement, and track rigorous KPIs and SLAs for all third-party providers.
• Conduct regular Quarterly Business Reviews (QBRs) and performance audits with key vendors to ensure continuous improvement and strict adherence to service availability targets.
• Design and maintain operational dashboards (e.g., via Looker, Tableau) to monitor vendor performance, dependency health, and risk metrics in real-time.

Process Optimization & Integration

• Design seamless operational workflows that integrate third-party services into our internal value chain without friction.
• Transition reactive, detective vendor controls into automated, preventive systems to build stronger system-based safeguarding mechanisms.
• Map and document product setups and process dependencies, ensuring the exact impact of third-party outages on customer orders is clearly understood and mitigated.

Your Profile

• Experience: 5+ years of experience in Operations, Vendor Management, or Third-Party Risk Management (TPRM), specifically within a regulated financial, FinTech, or SaaS environment.
• Regulatory knowledge (DORA): particularly its pillars relating to ICT third-party risk management, incident reporting, and resilience testing.
• Risk & Controls: Deep understanding of vendor due diligence, SLA formulation, and transitioning operational controls from detective to preventive models.
• Analytical Skills: Highly data-driven with the ability to build performance metrics and utilize data visualization tools [e.g., Looker, Snowflake, Excel/Google Sheets] to monitor vendor health.
• Stakeholder Management: Exceptional communication skills with the ability to collaborate effectively with technical teams, compliance officers, C-level executives, and external partners.
• AI: Early adopter of AI productivity tools with a keen interest in how emerging AI governance impacts third-party risk and ICT resilience.
• Language: Fluent in English and a good command of German (B2).

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Junior Activation Manager OOH (Mensch) unterstützt du bei der ganzheitlichen Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung von Kampagnen über alle OOH-Kanäle hinweg.

• Kampagnenunterstützung: Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Außenwerbekampagnen (klassisch & digital) aktiv mit.
• Mediaplanung: Die Erstellung von strukturierten Mediaplänen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Präsentationen: Du bereitest überzeugende Präsentationen für interne und externe Stakeholder vor.
• Analysen: Zielgruppen, Standorte und Mediapotenziale analysierst du auf Basis relevanter Daten.
• Kommunikation: In engem Austausch mit Dienstleistern, Medienpartnern und Kunden sorgst du für reibungslose Abläufe.
• Teamarbeit: Zudem stimmst du dich regelmäßig mit internen Teams ab und unterstützt bei der Koordination von Projekten.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Praxiserfahrung: Praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in Media-Beratung oder -Planung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Analytisches Profil: Ausgeprägtes analytisches Denken und eine klare Affinität zu Zahlen.
• Tool-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, insbesondere für Auswertungen und Präsentationserstellung.
• Auftreten & Kommunikationsstärke: Ein überzeugendes, souveränes Auftreten, gepaart mit einem tiefgründigen analytischen Verständnis und der Fähigkeit, Inhalte strukturiert zu vermitteln.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich auf Deutsch und Englisch sicher und professionell verständigen.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Consultant Commerce und Retail Media bist du der Schlüssel zur Gestaltung und Entwicklung der zukunftsweisenden E-Commerce-Strategien unserer Top-Werbekunden.

• Strategische Beratung & Konzeption: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Entwicklung ihrer ganzheitlichen Commerce-Strategien, mit Fokus auf die Bereiche Data & Analytics, organische Optimierung und Paid Media.
• Distributionsstrategien & Performance: Umfassend unterstützt du unsere Kunden beim Aufbau, der Optimierung und dem Monitoring ihrer Distributionsstrategien über eine Vielzahl von Kanälen, von Webshops und D2C-Modellen bis hin zu führenden Marktplätzen.
• Kundenentwicklung & Wachstum: Die Identifikation und Akquise potenzieller E-Commerce-Kunden aus verschiedenen Branchen bereitet dir Freude, ebenso wie die nachhaltige Kundenentwicklung zur Sicherung der Marktführerschaft.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Detaillierte Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Produkt- und Markensichtbarkeit am digitalen POS erstellst du, um datenbasierte Empfehlungen abzuleiten.
• Projektverantwortung & Interdisziplinarität: Übernahme der Verantwortung und Planung für strategische sowie interdisziplinäre Projekte, die Data & Analytics, Creative, Paid Media und Organic Ability verbinden
• Innovation & Trendsetting: Du treibst den Bereich E-Commerce voran, indem du Innovationen, neue Trends und Entwicklungen, insbesondere im Hinblick auf KI-gestützte Lösungen, aktiv förderst.

Das zeichnet dich aus:

• Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis.
• Umfassendes Fachwissen: In den Bereichen Retail Media, Marketplace Management, D2C, Social Commerce und Performance Marketing fühlst du dich zu Hause und verstehst das Zusammenspiel von Online- und Offline-Kanälen.
• Einschlägige Berufserfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und in der Steuerung von E-Commerce-Plattformen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit strukturierten Beratungsansätzen.
• Technologie- & Tool-Kompetenz: Tiefgehendes Know-how im E-Commerce sowie der sehr gute Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Online-Marketing-Tools, insbesondere im Kontext von Amazon, AMC und Criteo, zeichnen dich aus.
• Analytische Stärke: Dein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis nutzt du, um eRetail Audits durchzuführen, holistische Reporting Dashboards zu interpretieren und datengestützte Optimierungen voranzutreiben.
• Kommunikations- & Überzeugungskraft: Mit hoher Kundenorientierung, stark ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit überzeugst du im Kontakt mit Menschen und bei Verhandlungen.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #motiviert #aufgeschlossen  

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Manager Paid Search (Mensch) bist du für die Planung, Implementierung und Optimierung von bezahlten Suchmaschinenwerbekampagnen verantwortlich. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

• Kampagnenentwicklung: Du bist für die Entwicklung und Durchführung von Paid-Search-Kampagnen verantwortlich und sorgst für deren kontinuierliche Optimierung.
• Strategie: Mit deinem tiefgehenden Verständnis für Paid Search entwickelst du intelligente Kampagnenstrategien, um die Business-KPIs unserer Kunden zu erreichen.
• Analyse & Reporting: Die Erstellung und Präsentation von Kampagnenauswertungen, Analysen und strategischen Beratungsansätzen gehört zu deinen Aufgaben.
• Kampagnensteuerung: Du führst Best-in-Class-Kampagnen über marktführende Plattformen durch und verfügst über einen sicheren Umgang mit Search-, Display-, YouTube- und App-Kampagnen, um deren Erfolg nachhaltig sicherzustellen.
• Innovation: Zur Weiterentwicklung unserer Best Practices im Bereich Paid Search trägst du bei, indem du innovative und aussagekräftige Tests konzipierst und durchführst.
• Budgetverantwortung: Die Verwaltung und effiziente Steuerung der Kundenbudgets zur Maximierung des ROI gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bildet deine Grundlage.
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der digitalen Werbebranche sowie fundiertes Fachwissen über biddable Plattformen, insbesondere im Search-Bereich, mit.
• Plattform-Expertise: Eine solide Historie im Umgang mit Search-Advertising-Plattformen wie Google Ads, Microsoft Ads und Apple Ads zeichnet dich aus.
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität gehören zu deinen Stärken.
• Kommunikationsstärke: Deine Ideen und Analysen präsentierst du überzeugend und verständlich, sowohl intern als auch vor Kunden.
• Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und einem starken Teamgeist.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungsorientiert #selbstständig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Die Brand Mindshare steht für Good Growth. Als Wachstumsarchitekten fördern wir ein nachhaltiges Wachstum, das Menschen, Planeten und Geschäft gleichermaßen stärkt. Durch gezielten und bewussten Medieneinsatz schaffen wir tiefere Verbindungen zu Verbraucher:innen, bauen Vertrauen auf und erzielen bessere Ergebnisse für alle Stakeholder.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Media & Communications Consultant Finanzbranche (Mensch) agierst du als strategischer Partner im intensiven und persönlichen Austausch mit unseren Kunden. Du bist eine essenzielle Säule unseres Kundenteams und trägst maßgeblich zum Erfolg dieses Accounts bei. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenbeziehungen auf das nächste Level zu heben, bist du bei uns genau richtig! 

• Ganzheitliche Kampagnensteuerung: Du übernimmst die kanalübergreifende Verantwortung für alle Markenaktivitäten, entwickelst passende Strategien und stellst die konsistente Umsetzung vom Briefing bis zum Reporting sicher.
• Projekt- und Stakeholder-Management: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Kampagnenverantwortlichen, sorgst für einen reibungslosen Projektablauf und informierst alle Stakeholder proaktiv über den Fortschritt.
• Marktbeobachtung & Innovation: Im engen Austausch mit relevanten Vermarktern identifizierst du frühzeitig Innovationen und neue Möglichkeiten, etablierst langfristige Partnerschaften und implementierst potenzielle Kooperationen.
• KI-gestützte Exzellenz: Unsere innovative, proprietäre KI-Suite wird dein leistungsstarker Sparringspartner, Recherche-Tool und deine Wissensdatenbank. Sie ermöglicht dir schnelle und effiziente Ergebnisse, wobei deine Kreativität und strategische Denkweise stets im Vordergrund stehen.
• Mentoring & Teamentwicklung: Gemeinsam mit deiner Führungskraft förderst du die Entwicklung unserer Junior Consultants und unterstützt sie bei der Strukturierung ihrer Aufgaben.

Das zeichnet dich aus:

• Expertise in Mediaberatung: Du bringst mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der kanalübergreifenden Mediaberatung mit, bist versiert in gängigen Planungstools und entwickelst eigenständig Kampagnenstrategien.
• Digitale Kampagnenerfahrung: Praktische Erfahrungen in der Planung und Exekution von digitalen Kampagnen sind ein großes Plus.
• Kommunikationsstärke: Du bist rhetorisch gewandt, blühst im direkten Kundenkontakt auf.
• Organisationstalent & Problemlösung: Du bist gut organisiert, baust Beziehungen für effiziente Kommunikationswege auf und findest proaktiv Lösungen für komplexe Problemstellungen.
• Leidenschaft & Lernbereitschaft: Vor allem aber brennst du für Media, Kommunikation und Marketing. Du bist motiviert, dich stetig weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und am Puls der Zeit zu bleiben. Du schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und Herausforderungen meistert.

Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #belastbar #teamorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Die Brand Mindshare steht für Good Growth. Als Wachstumsarchitekten fördern wir ein nachhaltiges Wachstum, das Menschen, Planeten und Geschäft gleichermaßen stärkt. Durch gezielten und bewussten Medieneinsatz schaffen wir tiefere Verbindungen zu Verbraucher:innen, bauen Vertrauen auf und erzielen bessere Ergebnisse für alle Stakeholder.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Client & Media Strategy Consultant Consumer Brands (Mensch) spielst du eine wichtige Rolle in der Kundenberatung und bist aktiv an der Erstellung digitaler Medien- und Kommunikationsstrategien beteiligt, sowohl eigenständig als auch im Team. 

• Kundenberatung: Du gehst auf individuelle Kundenbedürfnisse aktiv ein und betreust unsere nationalen und internationalen Kunden mithilfe deines ausgeprägten Marktwissens.
• Mediastrategie: Maßgeschneiderte Mediastrategien, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, werden von dir richtungsweisend mitgestaltet.
• Mediaplanung: Gekonnt planst und koordinierst du Mediapläne in Abstimmung mit deinem Team.
• Wettbewerbsanalyse: Mit wachsamen Augen behältst du den Wettbewerb im Blick und keine Wachstumschance geht an dir vorbei.
• Koordination: Um Kampagnen zu koordinieren, stellst du eine Schnittstelle zwischen internen und externen Units dar.
• Analyse & Reporting: Du analysierst und interpretierst Daten mit deinem Team, um die Kommunikationsstrategien stetig weiterzuentwickeln.

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im regelmäßigen Umgang mit Kunden und kannst sie eigenständig oder im Team medial beraten.
• Marktverständnis: In der Medienwelt kennst du dich aus und verstehst durch dein fundiertes Wissen Veränderungen am Markt.
• Analytisches Denken: Der Umgang mit Zahlen bereitet dir Freude und du kannst komplexe Datenanalysen eigenständig durchführen.
• Präsentationsstärke: Du kannst Präsentationen zielgruppenspezifisch vortragen und deine Zuschauerschaft mit deiner authentischen Art fesseln.
• Kommunikation: Im beruflichen Kontext kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen, diversen Umfeld zu Hause.
• Tools: Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.

Darüber hinaus bist du: #teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

Solaris is Europe's leading embedded finance platform. Solaris’ full German banking license and proprietary modular B2B tech stack empowers its partners – from SMEs to large, multinational, non-financial companies – to offer compliant, customer-centric banking services, providing seamless experiences to customers across all industries. Founded in 2016, Solaris pioneered the Banking-as-a-Service market with an unparalleled combination of tech and banking. Solaris is headquartered in Berlin and employs 300 people in Europe.

The Treasury Back Office team operates as the administrative and operational foundation of the treasury department, ensuring that trades executed by the front office are settled, recorded, and audited accurately. In your role, you will support managing the post-trade administrative lifecycle to ensure seamless transaction settlement and strict adherence to financial controls.

Your Role

• Transaction Settlement: execute, match, and confirm all treasury deals, including foreign exchange (FX), money market transactions, and derivatives.
• Payment Processing: manage treasury-related payments and maintain Standard 
• Settlement Instructions (SSI) to ensure funds are transferred securely and on time.
• Account Reconciliation: Perform daily bank statement reconciliations with internal records to resolve any discrepancies or "open items".
• Static Data Management: Maintain critical master data within the Treasury Management System (TMS).
• Audit Support: Maintain a comprehensive audit trail and provide documentation for internal and external auditors during reviews.

We'd love to see 

Depending on your level of experience, your responsibilities and scope of role will range. We don’t care much about fancy titles, but rather about real personal and professional development, as laid out in our learning framework. Let’s figure together out how you can contribute to our team.

• Currently a student in Finance, Accounting, Economics or similar
• First training or practical experience in treasury operations, corporate finance, or banking is a plus.
• High affinity for numbers, banking and IT-related technical topics
• Proficiency in MS Excel
• Ability to work in a team atmosphere
• Independent working style, very accurate and fast comprehension and high commitment
• You have excellent German and English language skills – both written and spoken.

Benefits 

• Transparent framework to support your career goals
• Lunch reimbursement
• Mental health support via Thrive
• Flexible working model   

While job ads usually paint an ideal picture of a candidate, studies show that most applicants meet an average of 60% of the criteria. Unfortunately, many promising candidates tend to apply only if they meet all the criteria. So if you think you have what it takes, but don't necessarily meet every single item in the job description, please contact us anyway. We'd love to talk with you and find out if you might be a good fit for us.

At Solaris, we are committed to nurturing an inclusive environment, where all Solarians feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a diverse workforce that reflects the diversity of our communities. We are committed to equal employment opportunity regardless of color, ethnicity, religion, sex, origin, disability, marital status, citizenship, or gender identity. We are proud to be an equal opportunity workplace. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

If your application is successful, you will be required to complete pre-employment background checks through our screening provider Zinc. These include, but not limited to identity verification, educational records, references, a criminal record check, etc. The processing is based on Art. 6(1)(c) GDPR. Please see below Privacy Information for Job Applicants for details, including recipients, retention, and your rights.

Information on data processing:

DE: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_de
EN: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_en

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Supervisor Data Strategy Consultant (Mensch) entwickelst und implementierst du Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um datengesteuerte Lösungen zu realisieren. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Maximierung des Werts von Kunden-Data-Assets, stets unter Wahrung des Verbrauchervertrauens und des Datenschutzes.

• Data Strategy Development: Leite die Entwicklung von Datenstrategien für die Media-Aktivitäten unserer Kunden mit Fokus auf 1st party Data Strategy, Daten-Partnerschaften und Data Enablement.
• 1st Party Data Strategy: Arbeite gemeinsam mit unseren Kunden daran, eine Strategie zu entwickeln, wie diese ihre 1st Party-Daten sammeln, speichern und aktivieren können und gleichzeitig Consumer Trust und Data Privacy berücksichtigen.
• Data Partnerships & Platforms Strategy: Identifiziere die richtigen Daten-Assets im Markt mit denen unsere Kunden ihre eigenen Daten anreichern und unterstützen können. Leite das Onboarding dieser Daten über innovative Plattformen und Media-Aktivierungs-Kanäle hinweg.
• Data Enablement: Unterstütze unsere Kunden dabei, verfügbare Datensignale bestmöglich in Media- und Kreativ-Strategien entlang des gesamten Planungs- und Aktivierungsprozesses zu integrieren.
• Consultation and Collaboration: Arbeite eng mit AdTech-Managern bei der Durchführung operativer AdTech-Projekte zusammen, zu denen Du strategische Insights und Kunden-Hintergrund beisteuerst.
• Thought Leadership: Bleib immer auf dem Laufenden, was Branchentrends, Innovationen und neue Technologien angeht und biete deinen Kollegen & Kunden Thought Leadership und PoVs zur sich fortwährend entwickelnden Data- und MarTech-Landschaft.

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus.
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Media-Datenstrategien und/oder der Aktivierung von Biddable Media (Search, Social, Programmatic) sowie AdTech.
• Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis von Data Privacy-Regulatorien, Best Practices der Datenaktivierung und digitalen Marketingstrategien.
• Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Data Strategy-Projekte zu leiten und effektiv zusammenzuarbeiten.
• MarTech-Affinität: Vertrautheit mit MarTech-Lösungen und Data Management-Plattformen (CDPs, CRM) von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #eigenverantwortlich #neugierig 

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

Team

As Product Manager for the Deposit Payments and Bank Integrations team at Raisin, you will own the end-to-end movement, reconciliation, and reporting of customer funds, as well as the interfaces between Raisin and partner banks.

This includes enabling reliable, scalable integrations for:

• Payment flows between customers, Raisin, and partner banks
• Ongoing synchronisation of accounts, balances, and transactions
• Daily position, customer, and deposit reporting to partner banks

A core part of the team’s mission is to ensure that partner banks have a clear, accurate, and timely view of their Raisin-related business—including customers, deposits, balances, and transaction activity— via well-defined APIs, file-based integrations, and operational reporting.

Your Responsibilities

• Reliable and scalable payment and settlement flows.
• Clear and auditable reporting of fund movements for customers, internal teams, and partner banks.
• Bank-facing integration standards covering APIs, reporting formats, reconciliation processes, and operational SLAs.
• Reducing manual effort and operational risk as the partner bank network scales.

You will collaborate closely with Business Development, Partner Bank Onboarding, Relationship Management, Deposits Operations, and Engineering leadership, often acting as the product authority on how banks should integrate with Raisin’s various interfaces.

Your Profile

What You’ll Do

• Lead discovery and delivery for initiatives across backend services, internal UIs, APIs, and reporting.
• Your immediate team comprises you as the Product Manager, your counterpart Engineering Lead and a team of engineers. With this team on a daily basis: You will lead the iterative refinement of major customer- or business- product problems in your product using data, customer insights, and input from stakeholders.
• You define the WHAT and WHEN. You express clearly their value and success criteria, and you call out risks, dependencies and assumptions to qualify.  You exhibit accountability for outcomes, not just output.
• You communicate clearly across disciplines - from technical flows to user outcomes.
• You collaborate with engineering, operations, data, and compliance teams to drive improvements in our integration flows and financial reliability.
• You write quarterly OKRs with your engineering lead and drive delivery against them.
• You contribute to the team’s long-term vision and roadmap, balancing speed, risk, and scale.

Must-Haves

• A degree in an analytical or technical discipline (e.g. math, engineering, computer science, finance).
• 3+ years of product management experience.
• 6+ years total working in/with tech-powered products (product, ops, engineering, or design).
• You will use AI to 10x the quality and pace of product discovery and delivery. Far beyond just chatbots, hands-on agentic product development experience is a plus; while curiosity, adaptability, and sound judgment is non‑negotiable.
• Experience working in an agile, cross-functional engineering team.
• Comfortable using tools like Jira, Confluence, or similar to drive clarity and delivery.
• Strong communication and collaboration skills across disciplines.
• Familiarity with how web products are built: backend/frontend interaction, APIs, events, etc.
• Interest in developing deep domain expertise in fintech and deposit systems.
• Analytical mindset and attention to detail.
• Ability to work through edge cases.

Nice-to-Haves

• Exposure to event-driven architecture, micro-services, or asynchronous systems.
• Experience working on reporting, data models, or system integrations.
• Familiarity with concepts like ETL, data warehouse, reporting views, or reconciliation.

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

Team

As Product Manager for the Deposit Payments and Bank Integrations team at Raisin, you will own the end-to-end movement, reconciliation, and reporting of customer funds, as well as the interfaces between Raisin and partner banks.

This includes enabling reliable, scalable integrations for:

• Payment flows between customers, Raisin, and partner banks
• Ongoing synchronisation of accounts, balances, and transactions
• Daily position, customer, and deposit reporting to partner banks

A core part of the team’s mission is to ensure that partner banks have a clear, accurate, and timely view of their Raisin-related business—including customers, deposits, balances, and transaction activity— via well-defined APIs, file-based integrations, and operational reporting.

Your Responsibilities

Join our Deposit Payments & Bank Integrations team and help shape how money moves across Raisin’s platform. You’ll work closely with engineering, operations, and business teams to support reliable payment flows, integrations with partner banks, and accurate financial reporting.
This role is ideal for someone early in their product career who is curious about how complex systems work and wants to build deep expertise in fintech.

• Plan, draft and track quarterly OKRs, ensuring the team stays on path toward its milestones.
• Lead discovery and delivery of products/ features that cut across backend services, APIs, and internal tools.
• Act as a bridge between disciplines, translating requirements and technical flows into understandable user outcomes.
• Work within a cross-functional squad (Engineering Lead and developers) to refine product requirements and turn customer problems into actionable user stories.
• Improve reporting accuracy and payment reliability.
• Document integration standards and reconciliation processes.

Your Profile

• A degree in an analytical or technical discipline (e.g., Math, Engineering, CS, Finance).
• Overall 3+ years experience with 1–2 years of experience in product, operations, business analysis, or similar (internships count).
• You will use AI to 10x the quality and pace of product discovery and delivery. Far beyond just chatbots, hands-on agentic product development experience is a plus; while curiosity, adaptability, and sound judgment is non‑negotiable.
• Strong understanding of how web and software products are built (APIs, backend/frontend interaction).
• Familiarity with Agile and tools like Jira.
• Detail-oriented and eager to learn.

• Exposure to SQL or data analysis.
• Understanding of integrations or how systems communicate.
• Interest in payments, reconciliation, or fintech.

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

Team

Become part of the Anti-Financial Crime (AFC) department at Raisin Bank AG. Our mission is to protect the bank and its customers from money laundering, terrorist financing, and fraud. Our team is responsible for the methodological, regulatory, and conceptual foundations of AML prevention, including policies, risk analysis, methods, controls, and internal instructions. In this position, you will take responsibility for one of the central pillars of our framework: the methodology, calibration, and validation of IT-based transaction monitoring in accordance with § 25h KWG (German Banking Act) and § 15 GwG (German Money Laundering Act).

Your Responsibilities

• Methodological Development: Responsible for the methodological further development of the indicator model for EDV-supported transaction monitoring, with traceable derivation from the bank's money laundering risk analysis and full coverage of money laundering, terrorist financing, criminal acts according to § 25h KWG, as well as channel- and product-specific risk factors.
• Threshold Framework: Establishing and maintaining a reproducible, quantitative threshold framework (population statistics, percentile/Z-score/typology-based methods) with clearly anchored KPIs, as well as managing the annual recalibration cycle.
• Validation Regime: Designing and implementing the validation regime for the entire rule set: backtesting, look-backs, sample tests according to BaFin AuA standards, and validation KPIs (True Positive Rate, False Positive Rate, alert rate, processing latency).
• Standardization: Defining and maintaining the minimum content requirements for alerts and cases (source of funds, plausibility checks against customer profiles, four-eyes principle evidence, justification of decisions, and deadline monitoring).
• Change Governance: Responsibility for the rule change logbook and the associated change governance process as audit-proof evidence for the bank's monitoring framework.
• Regulatory Intelligence: Translating evolving regulatory requirements and typologies (BaFin, EBA, FIU, FATF, AMLA) into rule set requirements and ongoing derivation of "Re-calibrate/Retire/Replace" decisions per rule family.
• External Management: Technical steering of external consultants and transaction monitoring providers regarding methodology and validation; ensuring versioned change governance, parameter access, and SLAs.
• Audit & Supervision: Preparing, supporting, and defending the methodology and validation results during internal and external audits as well as regulatory inspections.
• Interface Management: Managing the interface with AFC Operations regarding rule configuration and case processing; contributing to internal guidelines, including procedural instructions, validation policies, and escalation paths.

Your Profile

• Experience: At least 5–7 years of relevant professional experience in transaction monitoring methodology, AML model validation, or comparable quantitative AFC roles, at a bank, an audit/consulting firm (FS Risk & Regulation), or a transaction monitoring provider.
• Regulatory Expertise: Deep understanding of relevant regulations: § 25h KWG, § 15 GwG, BaFin AuA, AML-VO, EBA Guidelines on ML/TF Risk Factors, FATF recommendations/typologies, and MaRisk AT 4.3.4 as a model validation analogy.
• Technical Knowledge: Proven experience in indicator modeling, threshold derivation, backtesting, and look-back methodology within an AML, Sanctions, or Fraud context.
• Quantitative Skills: Strong analytical skills (statistics, data analysis; SQL is mandatory; Python or R is an advantage); comfortable handling large transaction datasets.
• Tooling & Governance: Practical setup and implementation experience with at least one established transaction monitoring or sanctions screening tool; experience with vendor and outsourcing governance (§ 25b KWG / MaRisk AT 9) is desirable.
• Audit Exposure: Experience defending methodology and validation results to auditors and regulators; knowledge of § 44 KWG audits is a plus.
• Mindset: Conceptual depth paired with a hands-on mentality and willing to calculate thresholds and validations yourself, not just commission them.
• Soft Skills: High degree of integrity, responsibility, and quality standards; ability to represent technical positions independently of daily operations.
• Communication: A team player with excellent communication skills in German and English (at least C1 level); ability to explain complex methodology clearly to quants, the Board of Directors, and regulators alike.

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

• Qualitätssicherung: Du garantierst einen hohen Qualitätsanspruch der Kampagnen in den Plattformen, wie z.B. im Meta oder TikTok Business Manager.
• Kundenberatung: Als Berater:in hast du die Paid Social Kampagnen voll im Blick und begeisterst mit deiner Fachexpertise unsere Kund:innen.
• Strategie: Deine Basis ist eine fundierte Analyse relevanter KPIs und durch Erfahrungswerte generierst du wertvolle Learnings für unsere Kund:innen.
• Reporting & Datenaufbereitung: Auf Businesstermine bereitestest du dich gut vor und hast die Daten immer im Blick, zusätzlich lieferst du Ad-hoc Analysen für unsere interne Abteilungen.

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation: Du bringst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Kampagnen.
• Social Geek: Als aktiver Social Media Nutzer macht dir niemand etwas vor, deshalb verstehst du dich als Social Expert:in.
• Zahlenverständnis: Jonglieren mit Zahlen- und Daten ist für dich ein "Kinderspiel", dabei hast du eine hohe Eigenmotivation und besitzt einen ausgeprägten Innovationsanspruch, um auch neue Wege mitzugestalten.
• Sprachkenntnisse: Die Kommunikation ist für dich ein wichtiger Aspekt, daher bringst du neben sehr guten deutsch, auch gute englischkenntnisse mit.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungsorientiert #selbstständig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

We are looking for an Enterprise Account Executive, Life Sciences You will be in charge of driving revenue growth in major accounts, establishing relationships and providing direct touch across all levels of the end customer whilst also engaging with the top SIs. Your ability to penetrate new customers and organisations within your assigned accounts is essential to your being successful in this role. Cross-functional teams from Appian Marketing, Business Development, Customer Success and Solutions Consulting functions provide support and tools for you to use to attain and exceed sales performance goals.

To be successful in this role, you need:

• Experience navigating a complex sales cycle from start to finish, leveraging internal resources within the larger sales organisation, cross functionally with the customer success team and externally across customer and partner ecosystems
• Strong presentation skills for delivering in-person and virtual presentations to LOB & IT audiences, highlighting your ability to perform client discovery, communicate ROI and build business value
• In-depth understanding of pharma / life sciences institutions across DACH and their buying behaviours
• To be a trusted advisor to both customers and colleagues to leverage multiple stakeholders throughout complex deals
• To actively seek to understand industry trends to help position against competitors
  
  

Basic Qualifications: 

• Significant direct selling experience as an Enterprise Account Executive, selling complex technologies at the enterprise level to Global 2000 customers
• History of consistent quota achievement
• Examples of landing new customer logos
• Strong job tenure: history of displaying loyalty and perseverance through long, stable job tenure and positive career trajectory
• Fluent English & German

This is a field role based in Germany or Switzerland. At Appian, we value in-person collaboration as a key driver of innovation and teamwork.  While working in-person with customers is our main priority, we believe being in the office also provides more opportunities to come together and celebrate working with the exceptional people across Appian.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Das zeichnet dich aus:

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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Team

The Risk Controlling department is responsible for establishing and maintaining a robust, group-wide risk management framework aligned with Basel principles and guidelines. This involves implementing policies and controls to identify, measure, monitor, and manage the bank's risks, including credit, market, operational, and liquidity risk. The team's primary functions are ongoing risk profile monitoring, preparing accurate risk reports for stakeholders and regulators, and assessing capital and liquidity adequacy according to regulatory frameworks like CRR.

Your Responsibilities

In this role, your core responsibilities includes the following:

• Lead Normative ICAAP Management: Oversee the normative perspective of the Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP), ensuring continuous regulatory capital compliance for the bank and the group across a multi-year planning horizon, including adverse and stress scenarios.
• Develop and Maintain the Recovery Plan: Own the bank's Recovery Plan, including the monitoring and monthly reporting of recovery indicators to the Management Board for early detection of financial or operational crises.
• Manage New Product & Process Oversight (NPP / AT 8.2): Drive Risk Controlling's involvement in New Product Processes (NPP) and significant process/IT changes (MaRisk AT 8.2), providing independent risk assessments and sign-offs for new business models, products, or organizational restructuring.
• Prepare Risk Reporting & Governance: Contribute to and prepare risk reports for senior management, governance bodies, and regulatory authorities (BaFin/Bundesbank), providing deep-dive analyses into risk concentrations and capital adequacy.
• Coordinate the Annual Risk Inventory: Support the annual risk inventory process to identify all material risks including credit, market, operational, and ESG factors and establish a comprehensive, uniform risk profile.
• Execute and Oversee the Biennial LSI Stress Test: Manage the end-to-end execution of the LSI Stress Test, coordinating data collection across departments, performing sensitive results analysis, and ensuring the timely submission of high-quality results to supervisory authorities (BaFin/Bundesbank).

Your Profile

To succeed in this role, you will need the following skills and professional experiences:

• Degree in Business Administration, Finance, Risk Management, Economics, or a related field.
• Minimum of 7 years of professional experience in risk management or risk consulting within the banking or financial services sector.
• Hands-on experience with core regulatory processes, specifically ICAAP, Recovery Planning, and New Product/Process Oversight (NPP/AT 8.2).
• Solid knowledge of regulatory requirements, including MaRisk and Basel III.
• Experience with risk management systems and tools.
• Professional certifications are a plus.
• Strong analytical capability, sound judgment, and a structured approach to risk management in a regulated banking environment.
• Strong communication skills to effectively work across functions and present complex risk topics to senior management.
• A proactive, independent working style demonstrating strong ownership and meticulous attention to detail.
• Ability to balance operational execution with a comprehensive, enterprise-wide risk perspective.

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Die Brand Mindshare steht für Good Growth. Als Wachstumsarchitekten fördern wir ein nachhaltiges Wachstum, das Menschen, Planeten und Geschäft gleichermaßen stärkt. Durch gezielten und bewussten Medieneinsatz schaffen wir tiefere Verbindungen zu Verbraucher:innen, bauen Vertrauen auf und erzielen bessere Ergebnisse für alle Stakeholder.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Junior Media Consultant (Mensch) bist du aktiver Ansprechpartner für unseren Kunden und aktiv an der Strategieentwicklung für die Mediaplanung beteiligt. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

• Kundenberatung: Bei der Kundenberatung gehst du auf individuelle Bedürfnisse aktiv ein und betreust unsere Kunden mithilfe deines Marktwissens.
• Strategieentwicklung: Du bist richtungsweisend an der Erstellung maßgeschneiderter Mediastrategien beteiligt, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
• Kampagnenmanagement: Du planst, koordinierst und überwachst medienübergreifende Werbekampagnen.
• Wettbewerbsanalyse: Den Wettbewerb hast du im Blick, identifizierst Wachstumsmöglichkeiten und förderst Trend- sowie Fokusthemen.
• Budgetverwaltung: Mit der Verwaltung von Werbebudgets bist du vertraut und kannst diese gezielt auf passende Medien verteilen.
• Schnittstelle: Als Ansprechpartner für die Planung stehst du unseren Kunden von Einleitung bis Abschluss der Kampagne zur Verfügung und erlebst jeden Schritt mit.

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im regelmäßigen Umgang mit Kunden und bist in der Lage, sie eigenständig oder im Team abzuholen und medial zu beraten.
• Marktverständnis: In der Medienwelt kennst du dich aus und durch dein fundiertes Wissen verstehst du Veränderungen am Markt.
• Kundenorientierung: Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Finanzkunden und kannst diese in erfolgreiche Strategien übersetzen.
• Analytik: Im Umgang mit Zahlen bist du geübt und du kannst komplexe Datenanalysen eigenständig durchführen.
• Präsentationsstärke: Präsentationen kannst du zielgruppenspezifisch vortragen und deine Zuschauerschaft mit deiner authentischen Art fesseln.

Darüber hinaus bist du: #teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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Team

The RegTech Engineering team sits at the intersection of security, innovation, and regulatory excellence. We build automated infrastructure that powers Identity and Access Management and ensures resilience against evolving global regulations.

Our mission is to translate complex compliance requirements such as DORA, FCA, SOC2, and ISO 27001 into scalable, engineering-led solutions. We focus on automation, AI-driven systems, and proactive risk management to replace manual compliance with secure, intelligent infrastructure. We work collaboratively, challenge constructively, and operate with a strong security-first mindset.

Your Responsibilities

• Lead and mentor a lean, high-performing team of RegTech Engineers, balancing people leadership with hands-on technical contribution.
• Define the technical roadmap for regulatory engineering, ensuring our focused efforts create an outsized impact on business goals, compliance mandates, and Information Security.
• Actively architect and build secure, scalable systems focused on Identity and Access Management and regulatory automation.
• Drive the design, integration, and maintenance of governance and compliance tooling including GRC platforms, CMDB systems, and automated reporting pipelines
• Champion engineering best practices including secure coding, infrastructure as code, and automated deployment pipelines
• Collaborate closely with Legal, Compliance, Audit, Security, and Engineering teams to translate regulatory complexity into robust technical solutions
• Advance automation and AI-driven approaches to replace manual workflows with reliable, scalable systems

Your Profile

• Experience: 7+ years of engineering experience with at least 3+ years in a technical leadership role, ideally within a regulated FinTech, Banking, or high-security environment.
• Technical Mastery: Deep expertise in designing scalable, secure architectures and microservices. Strong hands-on proficiency in Python (Go/Java is a plus), AWS, Terraform, and CI/CD pipelines. You are still comfortable getting your hands dirty in the code.
• Optional Regulatory Knowledge: Working knowledge of financial and security regulations such as DORA, FCA, SOC2, and ISO 27001, with the ability to translate regulatory requirements into scalable engineering solutions.
• Automation & AI Focus: Demonstrated experience leveraging AI, machine learning, or advanced automation to solve complex operational and compliance challenges. Passionate about replacing manual workflows with reliable, code-based systems.
• Tooling Expertise: Experience building, integrating, or maintaining governance, risk, and compliance tooling including IAM systems, GRC platforms, CMDB environments, and automated audit and reporting pipelines, ensuring continuous audit readiness.
• Leadership: Excellent communication and mentoring skills, with the ability to influence stakeholders across Security, Legal, Compliance, and Engineering, and to foster a culture of security-first, high-performance engineering.

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
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Located in the financial heart of Frankfurt, WPP Deutschland Holding GmbH & Co. KG serves as the central hub for critical functions like finance, legal, and especially tax, supporting a prestigious network of renowned advertising agencies within the German WPP group. You'll be part of the WPP Group, a true global powerhouse and the world's leading force in media, communications, experience, commerce, and technology.

As a multi-billion Euro enterprise with a significant global footprint, WPP's operations span across 110 countries, generating substantial annual turnover. This immense scale translates directly into a dynamic and highly complex international tax landscape.

For a Tax professional in Frankfurt, this means a unique opportunity: to apply your expertise within a strategically vital corporate environment, managing high-value and intricate tax matters. You will act as a key strategic partner to our agencies, directly contributing to the financial health and success of leading global brands and navigating the sophisticated tax challenges inherent in a global market leader.

Why we're hiring:

As a Tax Manager, you will support the Tax Director Germany in all tax matters of the German holding companies and the operating agencies. As part of the global tax team, you will form an important interface between the tax department and our group companies in Germany. You will work closely with the local and global finance teams and external consultants to identify and address local tax issues.

You will report to the Tax Director Germany and work closely with the International Tax Director (Europe) based in London to support the Group's financial and strategic objectives from a tax perspective. This role gives you the opportunity to gain interesting experience by being involved in a wide range of tax projects, from tax compliance to strategic planning, allowing you to continuously develop and expand your tax expertise.

You will have the opportunity to work with experienced professionals in finance or through cross-departmental work and develop your skills in a global environment.

What You'll Be Doing:

Tax compliance and reporting in the area of corporate taxes, in particular income taxes, withholding taxes, transfer pricing and indirect taxes.

• Establish and maintain close working relationships with internal stakeholders, external tax advisors and the tax authorities.
• Management of the annual tax return cycle for the German income tax group, including coordination with the local finance teams and external tax advisors to ensure the timely submission of returns.
• Management and reconciliation of tax assessments and tax payments, review of tax calculations.
• Ensuring timely reporting of financial information for tax reporting purposes (e.g., for tax provisions and external annual audits).
• Support of group companies in tax audits.
• Processing of enquiries from the group companies and the tax authorities.
• Cooperation with the Transfer Pricing Team in the preparation of transfer pricing documentation.

M&A / Reorganisations

• Close cooperation with external advisors and WPP's internal M&A and legal teams to structure transactions.
• Monitoring of post-acquisition integration and structuring.
• Tax support and cooperation with the group companies in connection with the simplification of the group structure.

Controls & Risk Management

• Supporting Group companies in identifying and managing/avoiding tax risks by driving initiatives to continuously improve tax processes, controls and systems.
• Creation of guidelines.
• Training of finance teams.

What you'll need:

• Experience as a tax professional in business taxes and the ability to work in an organised and independent manner.
• Strong economic understanding as well as strategic and analytical thinking.
• Very good interpersonal skills as well as the ability to work as part of a cross-functional global team.
• Very good knowledge of German and English, both written and spoken.
• Successfully completed business administration or law studies (ideally with a focus on taxes), alternatively a successfully completed degree in finance or many years of experience in corporate tax law.
• Tax advisor exam (CTA qualified) ideally.

Who you are:

• You’re open: We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are open-minded: to new ideas, new partnerships, new ways of working.
• You’re optimistic: We believe in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with confidence: to try the new and to seek the unexpected.
• You’re extraordinary: we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we deliver extraordinary every day.

What we'll give you:

• Passionate, driven people – We champion a culture of people that do extraordinary work.
• Scale and opportunity – We offer the opportunity to create, influence and deliver projects at a scale that is unparalleled in the industry.
• Challenging and stimulating work – Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge? 

#LI-Onsite