Salaires à Zurich.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Zurich, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$88,400

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$60.5k – $171.3k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

9.6%

47 sur 491 postes

Postes en ligne

491

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +19.6%
$73,914 $88,400

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$60.5k 25e
$88.4k Médiane
$171.3k 75e
$36.4k
$213.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $29.1k – $321k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Air Apps $57,618 19
Langfuse $145,499 7
Snowflake $272,129 3
Inceptive $187,500 3
Anza $180,000 3
Suitsupply $69,918 2
Keller Executive Search $251,389 1
Foxglove $230,000 1

Les postes les mieux payés à Zurich

Poste Médiane Postes
Software Engineer $161,158 17
Customer Success $153,329 6
Sales $145,250 16
DevOps $79,734 5
Product Manager $51,216 4

Voir tous les postes à Zurich

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Combien paient les postes à Zurich ?

Le salaire médian pour les postes à Zurich est de $88,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $60,528 (25e percentile) et $171,330 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $36,412 à $213,500.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 491 postes à Zurich actifs sur JobsRadar, dont 47 (9.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Zurich bien payés figurent Snowflake, Keller Executive Search, Inceptive and Air Apps.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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