Salaire médian
$64,199
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$39k – $153.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
11.3%
102 sur 902 postes
Postes en ligne
902
ouverts en ce moment
Medical Director, Global Clinical Program Lead - Immunology/Immunoglobulins
Software Engineer Manager, Data Processing
Senior Principal Scientist, Biostatistics
Director of Sales - German-Speaking
Director of Sales - Portuguese-Speaking - London, UK
Director of Sales - Spanish -Speaking - London, UK
Research Scientist
Foundation and generative models for biomolecules
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Air Apps
|
$57,161 | 19 |
Fresenius Kabi
|
$148,500 | 18 |
Target
|
$35,880 | 8 |
Life Time
|
$31,200 | 8 |
Advocate Health
|
$59,540 | 7 |
Inceptive
|
$187,500 | 4 |
| PA Pallet | $224,414 | 3 |
Skydio
|
$145,600 | 3 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $180,000 | 3 |
| Sales | $81,450 | 9 |
| Type de contrat | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Full-time | $76,775 | 82 |
| Part-time | $15.25/h | 13 |
| Contract | $17.25/h | 3 |
| Internship | $70.00/h | 4 |
Voir tous les postes à Zurich
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Le salaire médian pour les postes à Zurich est de $64,199 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $39,010 (25e percentile) et $153,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $31,898 à $214,883.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 902 postes à Zurich actifs sur JobsRadar, dont 102 (11.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Zurich bien payés figurent CSL, Snowflake, MSD and Pallet.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.