Salaire médian
$113,360
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$67.3k – $145.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
36.6%
146 sur 399 postes
Postes en ligne
399
ouverts en ce moment
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Vice President of Customer Experience
Senior Systems Engineer, Database
Engineering Manager
Sr. System Engineer- ArcGIS
Senior System Engineer – ArcGIS (Mission-Focused)
Psychiatric Clinician
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Esri
|
$129,740 | 51 |
Antithesis
|
$160,000 | 15 |
LOOP®
|
$51,815 | 12 |
InterSystems
|
$163,500 | 5 |
Sentry
|
$123,384 | 5 |
NT Concepts
|
$120,750 | 5 |
Massar Capital
|
$110,142 | 5 |
| KE Ketryx | $80,031 | 5 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $129,740 | 47 |
| DevOps | $129,740 | 6 |
| Customer Success | $125,580 | 28 |
| Sales | $124,696 | 44 |
| Product Manager | $108,129 | 16 |
| Project Manager | $99,596 | 8 |
| Marketing Manager | $72,800 | 17 |
| UX Designer | $57,292 | 4 |
| Nurse | $57,000 | 6 |
Voir tous les postes à Vienna
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Le salaire médian pour les postes à Vienna est de $113,360 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $67,263 (25e percentile) et $145,080 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $50,631 à $176,900.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 399 postes à Vienna actifs sur JobsRadar, dont 146 (36.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Vienna bien payés figurent G2i Inc., Antithesis, Esri and SOL Mental Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.