Salaire médian
$75,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$47.8k – $102.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
28.1%
34 sur 121 postes
Postes en ligne
121
ouverts en ce moment
Hematologist Oncologist 100k SIGN ON BONUS Valencia CA
Director, Security Engineering - Remote in Spain
Engineering Manager - Remote in Spain
Senior Security Engineer - Full remote in Spain
Security Engineer
Financial Advisor
Employee Benefits Insurance Sales Producer
Personal & Commercial Lines Insurance Sales Producer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| SE Scorpion Enterprises, LLC | $80,000 | 6 |
Foundation Risk Partners
|
$100,000 | 4 |
NakedMD
|
$58,760 | 4 |
| EV Everlane | $46,800 | 4 |
| AU Auctane | $416,000 | 3 |
Voltrac S.L.
|
$79,968 | 3 |
Trexon
|
$68,500 | 3 |
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $416,000 | 3 |
| Customer Success | $80,000 | 11 |
| Marketing Manager | $76,400 | 10 |
| Recruiter | $70,000 | 8 |
| Product Manager | $68,500 | 5 |
| Sales | $68,500 | 17 |
Voir tous les postes à Valencia
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Le salaire médian pour les postes à Valencia est de $75,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $47,840 (25e percentile) et $102,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $40,302 à $416,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 121 postes à Valencia actifs sur JobsRadar, dont 34 (28.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Valencia bien payés figurent The Oncology Institute of Hope and Innovation, Auctane and Foundation Risk Partners.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.