Salaire médian
$154,800
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$108k – $193k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
58.9%
159 sur 270 postes
Postes en ligne
270
ouverts en ce moment
Procurement Specialist
Principal Global Sourcing Manager, Battery Pack (High Voltage Systems)
Strategic Sourcing Manager, Data Center Infrastructure: Mechanical
Strategic Sourcing Manager, Compute Infrastructure
Strategic Sourcing Manager, Data Center Infrastructure: Electrical
Sourcing Manager, Mechanical
Sourcing Manager, Compute & Storage
Sourcing Manager, Steel
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 31 |
House Buyers of America
|
$105,000 | 9 |
Scout Motors
|
$102,500 | 9 |
OpenAI
|
$255,500 | 5 |
Fluidstack
|
$230,500 | 5 |
GenScript/ProBio
|
$155,000 | 5 |
HelloFresh
|
$109,000 | 5 |
Clearway Energy
|
$145,000 | 4 |
Voir tous les postes Procurement
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Procurement à United States est de $154,800 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $108,000 (25e percentile) et $193,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $94,910 à $221,200.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 270 postes Procurement à United States actifs sur JobsRadar, dont 159 (58.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Procurement à United States bien payés figurent O2B Early Education, Anduril Industries, OpenAI and Fluidstack.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.