Salario medio
$140,617
por año · USD anualizado
Rango típico
$114k – $173.1k
percentil 25–75
Revelan el salario
56.5%
354 de 627 puestos
Puestos activos
627
abiertos ahora mismo
Sr. Strategic Sourcing Manager, Engineering Infrastructure
Storage Sales Specialist - Maryland Procurement Office TS/SCI with FSP Clearance Required
New Product Introduction (NPI) Sourcing Manager, Data Center Power & Cooling
Hardware Strategic Sourcing Manager, Optics
Sourcing & Procurement Management Chemicals Center of Excellence Lead Senior Manager - NASPFY26
Sourcing and Procurement Data & AI Senior Manager
Product Manager | Procurement
Sr. Manager, Strategic Sourcing
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 36 |
Quince
|
$161,000 | 12 |
Abbott
|
$142,000 | 12 |
House Buyers of America
|
$105,000 | 9 |
Scout Motors
|
$101,250 | 9 |
Motorola Solutions
|
$126,250 | 8 |
Northrop Grumman
|
$87,350 | 8 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$177,875 | 6 |
Ver todos los puestos de Procurement
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos de Procurement en United States es de $140,617 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $114,000 (percentil 25) y $173,100 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $89,000 a $199,801.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 627 puestos de Procurement en United States activos en JobsRadar, de los cuales 354 (56.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Procurement en United States bien pagados están Tenstorrent, Hewlett Packard Enterprise, Anthropic and OpenAI.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.