Salario medio
$193,300
por año · USD anualizado
Rango típico
$165.8k – $225k
percentil 25–75
Revelan el salario
70%
77 de 110 puestos
Puestos activos
110
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Principal Software Engineer, Frontend - Design Systems
Principal Frontend Engineer, Co-Experience
Principal Frontend Software Engineer, Connections
Principal Frontend Engineer - Discovery
Principal Software Engineer – Web Infrastructure (Frontend DevEx)
Senior Software Engineer, Frontend
Staff Frontend Engineer
Principal Frontend Engineer
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Roblox
|
$269,270 | 11 |
Verkada
|
$220,000 | 7 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 6 |
PlayStation Global
|
$204,600 | 4 |
|
MLabs
|
$250,000 | 3 |
|
ClickUp
|
$225,000 | 3 |
| AX Axon | $219,375 | 2 |
Tailscale
|
$198,966 | 2 |
Ver todos los puestos de Frontend Engineer
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¿Cuánto pagan los puestos de Frontend Engineer en United States?
El salario medio de los puestos de Frontend Engineer en United States es de $193,300 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $165,773 (percentil 25) y $225,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $130,440 a $274,427.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 110 puestos de Frontend Engineer en United States activos en JobsRadar, de los cuales 77 (70%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Frontend Engineer en United States bien pagados están HubSpot, Roblox, AlphaSense and MLabs.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.