Salaires Full-Stack à Seattle.
Ce que paient les postes Full-Stack à Seattle, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$203,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$181.9k – $225.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
75%
36 sur 48 postes
Postes en ligne
48
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
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Senior Software Engineer, Full-stack
Staff Software Engineer, Full Stack - Gen AI
Senior Software Engineer, Full Stack
Staff Full Stack Software Engineer
Senior Full Stack Software Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Brex
|
$216,000 | 4 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 3 |
|
Anthropic
|
$382,500 | 2 |
|
OpenAI
|
$303,750 | 2 |
|
Binti
|
$252,500 | 2 |
| AX Axon | $219,375 | 2 |
PitchBook Data
|
$202,500 | 2 |
NexHealth
|
$197,500 | 2 |
Voir tous les postes Full-Stack
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Combien paient les postes Full-Stack à Seattle ?
Le salaire médian pour les postes Full-Stack à Seattle est de $203,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $181,850 (25e percentile) et $225,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $165,000 à $282,900.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 48 postes Full-Stack à Seattle actifs sur JobsRadar, dont 36 (75%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Full-Stack à Seattle bien payés figurent Anthropic, OpenAI, Scale AI and Evertune.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.