Salaire médian
$38.50/h
par heure · USD
Fourchette typique
$24.75/h – $47.75/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
39.1%
386 sur 987 postes
Postes en ligne
987
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Senior Reverse Engineering/Vulnerability Research Engineer
Software Architect
Edge Processing Solutions Engineer
Software Engineer, Lead
IT Infrastructure Architect, Lead
AOC Operations SME
Software Architect - Mobile
Greenlake Specialist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Advocate Health
|
$92,300 | 157 |
Air Apps
|
$62,614 | 43 |
Booz Allen Hamilton
|
$101,450 | 35 |
| JS JD Sports | $21,207 | 12 |
Stryker
|
$43,173 | 11 |
Soho House & Co.
|
$27,530 | 8 |
Northrop Grumman
|
$129,500 | 7 |
Target
|
$33,800 | 7 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $129,500 | 9 |
| Nurse | $99,320 | 57 |
| DevOps | $82,032 | 4 |
| Sales | $21,207 | 14 |
| Type de contrat | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Full-time | $85,956 | 315 |
| Part-time | $27.33/h | 65 |
| Internship | $27,301 | 5 |
Voir tous les postes à Rome
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Le salaire médian pour les postes à Rome est de $38.50/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $24.75/h (25e percentile) et $47.75/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $16.25/h à $59.38/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 987 postes à Rome actifs sur JobsRadar, dont 386 (39.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Rome bien payés figurent Clarity Innovations, Air Apps, Booz Allen Hamilton and Hewlett Packard Enterprise.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.