Salaire médian
$30,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$16.8k – $53.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
8.1%
32 sur 393 postes
Postes en ligne
393
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Head of Growth
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer
Customer Support Engineer
Senior Account Executive
Account Executive
Freelance Agent Evaluation Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$30,000 | 13 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 5 |
|
Mindrift
|
$52,000 | 4 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
|
Sardine
|
$62,274 | 2 |
FreedUp
|
$16,800 | 2 |
|
Community Sports Partners
|
$700,000 | 1 |
Commure
|
$45,000 | 1 |
Les postes les mieux payés à Rio de Janeiro
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $57,634 | 9 |
| Customer Success | $39,000 | 9 |
| Marketing Manager | $34,500 | 4 |
| Sales | $30,000 | 8 |
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Combien paient les postes à Rio de Janeiro ?
Le salaire médian pour les postes à Rio de Janeiro est de $30,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $16,800 (25e percentile) et $53,409 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12,492 à $66,463.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 393 postes à Rio de Janeiro actifs sur JobsRadar, dont 32 (8.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Rio de Janeiro bien payés figurent Community Sports Partners, G2i Inc., Sardine and Hire Hangar.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.