Salário mediano
$30,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$17.1k – $50.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
8.2%
34 de 415 funções
Vagas ativas
415
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Head of Growth
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer
Customer Support Engineer
Account Executive
Freelance Agent Evaluation Engineer
Freelance Data Scraping Engineer (Python)
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$30,000 | 13 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 5 |
|
Mindrift
|
$52,000 | 4 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
|
Sardine
|
$62,274 | 2 |
FreedUp
|
$16,800 | 2 |
|
Community Sports Partners
|
$700,000 | 1 |
Commure
|
$45,000 | 1 |
Vagas mais bem pagas em Rio de Janeiro
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $57,634 | 9 |
| Customer Success | $39,000 | 9 |
| Marketing Manager | $34,500 | 4 |
| Sales | $30,000 | 8 |
Ver todas as vagas em Rio de Janeiro
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Quanto pagam vagas em Rio de Janeiro?
O salário mediano para vagas em Rio de Janeiro é $30,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $17,100 (percentil 25) e $50,250 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $12,600 a $65,560.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 415 vagas em Rio de Janeiro ativas na JobsRadar, das quais 34 (8.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Rio de Janeiro bem pagas incluem Community Sports Partners, G2i Inc., Sardine and Hire Hangar.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.