Salaire médian
$142,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$103.3k – $172.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
39.5%
172 sur 435 postes
Postes en ligne
435
ouverts en ce moment
Associate Director, Regulatory Affairs (on-site)
Associate Director, Regulatory Affairs Strategy - Genetics Medicine
Associate Regulatory Affairs Strategy Director (Oncology)
Regulatory Affairs Senior Manager, Regulatory Information & Content Management
Regulatory Affairs- Senior Manager, Globalization (Registrations)
Associate Director, Regulatory Affairs - Biosimilars (US)
Senior Regulatory Affairs Manager – Digital Solutions (on-site)
Associate Director Regulatory Affairs – Vascular (on-site)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Abbott
|
$149,500 | 18 |
BD
|
$90,646 | 12 |
Regeneron
|
$144,600 | 11 |
Johnson & Johnson
|
$103,325 | 9 |
Stryker
|
$115,650 | 6 |
Gilead Sciences
|
$164,288 | 5 |
Corcept Therapeutics
|
$151,450 | 3 |
Iovance Biotherapeutics
|
$150,000 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $182,500 | 5 |
| Boston | $172,500 | 7 |
| New York | $135,000 | 5 |
| Denver | $97,500 | 3 |
| London | $66,755 | 3 |
Voir tous les postes Regulatory Affairs
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Le salaire médian pour les postes Regulatory Affairs est de $142,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $103,325 (25e percentile) et $172,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $82,597 à $198,211.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 435 postes Regulatory Affairs actifs sur JobsRadar, dont 172 (39.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Regulatory Affairs bien payés figurent Abbott, Regeneron, Exelixis and BD.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.