Salaire médian
$98,614
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$82.3k – $127.9k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
46.2%
61 sur 132 postes
Postes en ligne
132
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Care Management Pharmacist
Lead Compounding Pharmacist - Romeoville, IL
Pharmacist In Charge (Specialty) - Lufkin, TX
Compliance Pharmacist, Dispense & Fulfillment
Pediatric Clinical Pharmacist
Pharmacist
Superintendent Pharmacist
Per Diem Pharmacist, Strut
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| PH Pulse Healthcare | $97,225 | 16 |
|
Montu UK
|
$87,536 | 11 |
|
Hims & Hers
|
$130,000 | 4 |
| SH Shields Health Solutions | $127,500 | 4 |
Felix
|
$76,397 | 4 |
|
Ro
|
$137,998 | 3 |
|
House Rx
|
$135,000 | 3 |
Pharmacy2U
|
$75,277 | 3 |
Salaire Pharmacist par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| London | $94,064 | 18 |
Voir tous les postes Pharmacist
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Combien paient les postes Pharmacist ?
Le salaire médian pour les postes Pharmacist est de $98,614 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $82,252 (25e percentile) et $127,920 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $75,277 à $140,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 132 postes Pharmacist actifs sur JobsRadar, dont 61 (46.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Pharmacist bien payés figurent Evergreen Nephrology, Ro, House Rx and Hims & Hers.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.