Salário mediano
$68.00/h
por hora · USD
Faixa típica
$62.50/h – $73.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
73.7%
3,361 de 4,562 funções
Vagas ativas
4,562
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
Pharmacotherapy Pharmacist - Rheumatology/GI - Pharmacotherapy Clinic - Full Time - 8 Hour - Days
Inpatient Clinical Pharmacist, Oncology
Clinical Pharmacist, (MIST)
Ambulatory Clinical Pharmacist IV
Pharmacist - WCMC Pharmacy - Full Time - 10 Hour - Variable
Pharmacist - Outpatient Specialty Center - Pharmacy - Per Diem - 8 Hour - Days
Pharmacist - CMC Specialty Pharmacotherapy Services - WC Behring Pavilion - Per Diem - 8 Hour - Days
Pharmacist - CMC Pharmacy - Full Time - 10 Hour - Variable Night Shift
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
CVS Health
|
$141,440 | 2,371 |
Loblaw
|
$120,640 | 91 |
Advocate Health
|
$142,740 | 55 |
Cardinal Health
|
$104,208 | 41 |
Save-On-Foods
|
$130,000 | 40 |
| BI Beth Israel Lahey Health | $136,822 | 39 |
Sanford Health
|
$154,440 | 36 |
Option Care Health
|
$153,338 | 35 |
Ver todas as vagas de Pharmacist
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O salário mediano para vagas de Pharmacist é $68.00/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $62.50/h (percentil 25) e $73.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $50.10/h a $80.04/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 4,562 vagas de Pharmacist ativas na JobsRadar, das quais 3,361 (73.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Pharmacist bem pagas incluem John Muir Health and Sutter Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.