Salário mediano
$68.00/h
por hora · USD
Faixa típica
$60.79/h – $73.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
72.7%
897 de 1,233 funções
Vagas ativas
1,233
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Pharmacist - Outpatient Specialty Center - Pharmacy - Per Diem - 8 Hour - Days
Pharmacist - CMC Specialty Pharmacotherapy Services - WC Behring Pavilion - Per Diem - 8 Hour - Days
Pharmacist - PD - Days - Pharmacy @ MV
Infusion Clinical Pharmacist, Oncology
Inpatient Clinical Pharmacist III
Ambulatory Clinical Pharmacist III
Inpatient Clinical Pharmacist III
Inpatient Clinical Pharmacist III
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
CVS Health
|
$141,440 | 630 |
Loblaw
|
$118,638 | 24 |
Cardinal Health
|
$104,208 | 23 |
| BI Beth Israel Lahey Health | $136,822 | 18 |
| CH Circle Health Group | $76,656 | 14 |
| MU MultiCare | $179,696 | 12 |
Advocate Health
|
$142,740 | 12 |
Trinity Health
|
$127,629 | 11 |
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O salário mediano para vagas de Pharmacist Part-time é $68.00/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $60.79/h (percentil 25) e $73.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $50.10/h a $80.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,233 vagas de Pharmacist Part-time ativas na JobsRadar, das quais 897 (72.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Pharmacist Part-time bem pagas incluem John Muir Health, El Camino Health and Sutter Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.