Salaire médian
$157,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$147.2k – $167.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
41.7%
25 sur 60 postes
Postes en ligne
60
ouverts en ce moment
Clinical Trial Manager / Senior Clinical Trial Manager
Manager, Clinical Trial Management
Manager, Clinical Trial Management
Senior Clinical Trial Manager (Sr CTM)
Senior Clinical Trial Manager, Patient Support Operations
Clinical Trial Manager
Senior Clinical Trial Manager
Clinical Trial Manager/Sr Clinical Trial Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Corcept Therapeutics
|
$178,025 | 2 |
Precision Medicine Group
|
$161,600 | 2 |
| HE Heartflow | $110,000 | 2 |
Sana Biotechnology
|
$180,000 | 1 |
| PP Praxis Precision Medicines, Inc. | $178,000 | 1 |
Treeline Biosciences
|
$175,300 | 1 |
Entrada Therapeutics
|
$172,500 | 1 |
Erasca
|
$167,500 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $155,000 | 3 |
Voir tous les postes Clinical Trial
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Le salaire médian pour les postes Clinical Trial est de $157,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $147,206 (25e percentile) et $167,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $110,000 à $176,920.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 60 postes Clinical Trial actifs sur JobsRadar, dont 25 (41.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Clinical Trial bien payés figurent Precision Medicine Group, Precision for Medicine, Corcept Therapeutics and Sana Biotechnology.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.