$156,750
médiane · par an, USD annualisé
$123,300
médiane · par an, USD annualisé
Associate Clinical Trials Director
(Senior) Clinical Trial Manager (II), IQVIA Biotech
Senior Clinical Trial Manager (Oncology, Sponsor Dedicated)
Senior Clinical Trial Manager - Psychiatry (US)
Senior Clinical Trial Manager - Cardiovascular, CAR-T (US)
Senior Clinical Trial Manager - Oncology
Senior Clinical Trial Manager - Hematology/Lymphoma (US)
Senior Clinical Trial Manager - Metabolic - U.S.
Senior Manager Clinical Trial Liaison
Manager or Sr. Manager, Clinical Trial Feasibility Lead
Associate Director, Drug Safety
Drug Safety Associate III
Drug Safety Associate II
Senior Specialist I, Patient Safety & Pharmacovigilance (Clinical Trial Safety Operations)
Associate Specialist Drug Safety
Specialist I, Patient Safety and Pharmacovigilance Operations
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
IQVIA
|
$152,825 | 6 |
| WC Worldwide Clinical Trials | $167,000 | 5 |
Novartis
|
$88,711 | 3 |
Centessa Pharmaceuticals, LLC
|
$197,600 | 2 |
Corcept Therapeutics
|
$178,025 | 2 |
Nurix
|
$175,407 | 2 |
Kymera Therapeutics
|
$161,250 | 2 |
Eikon Therapeutics
|
$158,125 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Exelixis
|
$142,000 | 2 |
Corcept Therapeutics
|
$98,375 | 2 |
Iambic Therapeutics, Inc
|
$184,500 | 1 |
MSD
|
$92,550 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Boston | $150,600 | 5 |
La médiane pour Clinical Trial est de $156,750 par an (généralement $131,250–$167,000), contre $123,300 pour Pharmacovigilance ($99,500–$149,875). Cela place Clinical Trial environ 27% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Clinical Trial et Pharmacovigilance sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.