Salaire médian
$125,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$90.3k – $132.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
52.3%
68 sur 130 postes
Postes en ligne
130
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Clinical Product & Operations Lead Pharmacist
Pharmacist - Perm - Peridot, AZ
Clinical Pharmacist Specialist - Cardiology - Full-time - AAMC
Clinical Pharmacist Specialist - PRN - AAMC
Oncology Clinical Pharmacist Specialist
Clinical Pharmacist Specialist
Sterile Pharmacist Manager / Pharmacist-in-Charge (PIC)
Staff Sterile Compounding Pharmacist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Luminis Health
|
$132,080 | 11 |
| PH Pulse Healthcare | $95,185 | 10 |
Montu UK
|
$87,422 | 9 |
| SH Shields Health Solutions | $134,750 | 6 |
Curaleaf
|
$130,000 | 5 |
Hims & Hers
|
$133,120 | 4 |
The Pharmacy Hub
|
$162,500 | 3 |
PHIL
|
$122,500 | 3 |
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Le salaire médian pour les postes Pharmacist en Full-time est de $125,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $90,250 (25e percentile) et $132,080 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $78,600 à $161,534.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 130 postes Pharmacist en Full-time actifs sur JobsRadar, dont 68 (52.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Pharmacist en Full-time bien payés figurent Develop Health, VitalHire, Luminis Health and Shields Health Solutions.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.