Mediangehalt
$68.63/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$65.75/Std. – $73.00/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
74.3%
2,449 von 3,294 Stellen
Aktive Stellen
3,294
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Pharmacotherapy Pharmacist - Rheumatology/GI - Pharmacotherapy Clinic - Full Time - 8 Hour - Days
Inpatient Clinical Pharmacist, Oncology
Ambulatory Clinical Pharmacist IV
Clinical Pharmacist, (MIST)
Pharmacist - CMC Pharmacy - Full Time - 10 Hour - Variable Night Shift
Pharmacist - WCMC Pharmacy - Full Time - 10 Hour - Variable
Inpatient Clinical Pharmacist, Float
Inpatient Clinical Pharmacist, Oncology
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CVS Health
|
$141,440 | 1,741 |
Loblaw
|
$120,640 | 67 |
Advocate Health
|
$142,740 | 43 |
Save-On-Foods
|
$130,000 | 38 |
Option Care Health
|
$151,634 | 32 |
| AD AdventHealth | $151,663 | 28 |
Sutter Health
|
$217,776 | 26 |
Sanford Health
|
$154,440 | 26 |
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Das Mediangehalt für Full-time Pharmacist Stellen beträgt $68.63/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $65.75/Std. (25. Perzentil) und $73.00/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $56.08/Std. bis $81.06/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 3,294 aktiven Full-time Pharmacist Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 2,449 (74.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Pharmacist Stellen einstellen, gehören John Muir Health and Sutter Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.