Clinical Research vs Regulatory Affairs

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Regulatory Affairs paie environ 106% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Clinical Research Regulatory Affairs
$68.9k
$142k
$40.1k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $209.8k

Clinical Research

$68,853

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -62.3%
$182,500 $68,853
$59.7k 25e
$68.9k Médiane
$110k 75e
$51.8k
$145k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $8k – $1,000k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
37.6%
Postes en ligne
1,104

Regulatory Affairs

$142,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -34.9%
$218,000 $142,000
$100.7k 25e
$142k Médiane
$171.4k 75e
$80.9k
$198.1k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $32.1k – $297.3k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
39.3%
Postes en ligne
445

Principales entreprises qui recrutent

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Abbott $142,000 18
BD $90,646 12
Regeneron $142,000 11
Johnson & Johnson $101,138 10
ME Medtronic $104,000 6
Gilead Sciences $164,288 5
Stryker $100,793 4
Corcept Therapeutics $151,450 3

Salaire Clinical Research par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $132,650 6
New York $124,335 8
Los Angeles $124,335 4
Denver $113,544 6
Seattle $102,753 3
Chicago $67,500 19
Boston $52,010 31
Austin $48,000 5

Salaire Regulatory Affairs par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $182,500 5
Boston $172,500 7
New York $135,000 5
Denver $97,500 3

Clinical Research vs Regulatory Affairs : lequel paie le plus ?

La médiane pour Clinical Research est de $68,853 par an (généralement $59,701–$110,000), contre $142,000 pour Regulatory Affairs ($100,684–$171,350). Cela place Regulatory Affairs environ 106% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Clinical Research et Regulatory Affairs sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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