Clinical Research vs Pharmacovigilance

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Pharmacovigilance paie environ 79% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Clinical Research Pharmacovigilance
$68.9k
$123.3k
$42.3k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $180.7k

Clinical Research

$68,853

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -62.3%
$182,500 $68,853
$59.7k 25e
$68.9k Médiane
$110k 75e
$51.8k
$145k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $8k – $1,000k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
37.5%
Postes en ligne
1,108

Pharmacovigilance

$123,300

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -42.9%
$215,850 $123,300
$99.5k 25e
$123.3k Médiane
$149.9k 75e
$84.5k
$171.1k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $87k – $205k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
11.1%
Postes en ligne
54

Principales entreprises qui recrutent

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Exelixis $142,000 2
Corcept Therapeutics $98,375 2
Iambic Therapeutics, Inc $184,500 1
MSD $92,550 1

Salaire Clinical Research par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $132,650 6
New York $124,335 8
Los Angeles $124,335 4
Denver $113,544 6
Seattle $102,753 3
Chicago $67,500 19
Boston $52,010 31
Austin $48,000 5

Clinical Research vs Pharmacovigilance : lequel paie le plus ?

La médiane pour Clinical Research est de $68,853 par an (généralement $59,701–$110,000), contre $123,300 pour Pharmacovigilance ($99,500–$149,875). Cela place Pharmacovigilance environ 79% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Clinical Research et Pharmacovigilance sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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