Salaire médian
$78,425
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$68.4k – $124.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
68.4%
13 sur 19 postes
Postes en ligne
19
ouverts en ce moment
Clinical Research Associate, Sponsor Dedicated
Senior Clinical Research Associate - CNS/Psychiatry (US, Northeast/Mid-Atlantic)
Senior Clinical Research Associate - Oncology
Senior Clinical Research Associate
Senior Clinical Research Associate
FSP Clinical Research Associate 2 - Central & East Coast - Oncology Preferred
Clinical Research Associate, Pediatrics - Transplant, Cellular Therapy and Heme Malignancies
Clinical Research Coordinator - Pediatric Hospital Medicine
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
ICON plc
|
$124,335 | 3 |
Albany Medical Center
|
$68,363 | 3 |
The Geneva Foundation
|
$58,750 | 2 |
| WC Worldwide Clinical Trials | $145,000 | 1 |
IQVIA
|
$136,000 | 1 |
| FO Fortrea | $106,000 | 1 |
| MS Memorial Sloan Kettering Cancer Center | $79,850 | 1 |
|
|
$77,000 | 1 |
Voir tous les postes Clinical Research
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Le salaire médian pour les postes Clinical Research à New York est de $78,425 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $68,363 (25e percentile) et $124,335 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $60,836 à $134,834.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 19 postes Clinical Research à New York actifs sur JobsRadar, dont 13 (68.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Clinical Research à New York bien payés figurent IQVIA, Worldwide Clinical Trials, ICON plc and Fortrea.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.