Salaire médian
$31,765
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$31.7k – $51k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
17.6%
9 sur 51 postes
Postes en ligne
51
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
IT Project & Product Manager Internship
Project Manager Analyst – Co-op/Intern
Junior Project Manager Intern
Industrial Placement - Project Manager
2027 Project Planning & Controls Apprentice - SCQF Level 8 Project Manager Technical Modern Apprenticeship
2027 Project Manager Apprentice - Level 4 Associate Project Manager Apprenticeship
2027 Service Delivery Manager Apprentice - Level 4 Associate Project Manager Apprenticeship
2027 Service Delivery Manager Apprentice - SCQF Level 8 Project Management Modern Apprenticeship
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Thales
|
$31,682 | 4 |
| PG Procter & Gamble | $82,160 | 1 |
Lumentum
|
$61,360 | 1 |
Ciena
|
$50,960 | 1 |
Northrop Grumman
|
$33,441 | 1 |
Mirakl
|
$17,450 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes Project Manager en Internship est de $31,765 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $31,682 (25e percentile) et $50,960 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $28,836 à $65,520.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 51 postes Project Manager en Internship actifs sur JobsRadar, dont 9 (17.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Project Manager en Internship bien payés figurent Procter & Gamble, Lumentum, Ciena and Northrop Grumman.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.