Salaire médian
$67,610
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$45.6k – $82.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
48.1%
112 sur 233 postes
Postes en ligne
233
ouverts en ce moment
Retail Sales Associate
1099 Bath Installer
Physician
Mental Health Counselor Supervisor
Senior Cyber Incident Response Attorney
Senior Cyber Incident Response Attorney
Senior Cyber Incident Response Attorney
Field Sales Representative
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$43,680 | 33 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$82,243 | 10 |
| SP Southern Poverty Law Center | $115,200 | 5 |
VitalHire
|
$91,520 | 5 |
Renuity
|
$120,000 | 4 |
Hill House Home
|
$49,920 | 4 |
| TE Tecovas | $46,800 | 4 |
| WE Wilson Elser - Attorneys | $177,500 | 3 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Project Manager | $102,500 | 4 |
| Nurse | $86,278 | 15 |
| Recruiter | $72,800 | 4 |
| Product Manager | $65,000 | 9 |
| Marketing Manager | $65,000 | 11 |
| Sales | $63,700 | 32 |
| Customer Success | $54,080 | 15 |
Voir tous les postes à New Orleans
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Le salaire médian pour les postes à New Orleans est de $67,610 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $45,570 (25e percentile) et $82,675 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $40,456 à $132,535.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 233 postes à New Orleans actifs sur JobsRadar, dont 112 (48.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à New Orleans bien payés figurent tarte cosmetics, Renuity, Skilled Wound Care and Gotham Enterprises Ltd.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.