Salaire médian
$135,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$67k – $168k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
25.1%
447 sur 1,780 postes
Postes en ligne
1,780
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Physician - Critical Care Anesthesiologists
Strategic Commercial Director - Pharma/Life Sciences
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Louisiana
Tax Director - Global Information Reporting
Specialized Tax Services - Energy Incentives & Credits Director
Financial Services Tax - Real Estate Director
Sales Director, D365 Alliance & Sales Enablement
AI & GenAI Data Scientist-Director
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
PwC
|
$165,500 | 161 |
NoGigiddy
|
$42,640 | 27 |
EisnerAmper
|
$162,500 | 13 |
CVS Health
|
$52,229 | 10 |
| TJ TJX | $30,160 | 10 |
Stonebridge Companies
|
$37,440 | 9 |
ERM
|
$115,300 | 7 |
Siemens Healthineers
|
$108,775 | 6 |
Voir tous les postes à New Orleans
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à New Orleans est de $135,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $67,040 (25e percentile) et $168,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $41,787 à $206,250.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,780 postes en Full-time à New Orleans actifs sur JobsRadar, dont 447 (25.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à New Orleans bien payés figurent Ochsner Health, PwC and Legion Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.