Salário mediano
$109,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$58.5k – $165.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
22.7%
411 de 1,810 funções
Vagas ativas
1,810
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
AI Solutions Engineering Delivery Lead
Strategic Commercial Director - Pharma/Life Sciences
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Louisiana
Specialized Tax Services - Energy Incentives & Credits Director
Tax Director - Global Information Reporting
Financial Services Tax - Real Estate Director
Managed Services Revenue Cycle - Director
FP&A Tech, Anaplan Director
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
PwC
|
$165,500 | 127 |
NoGigiddy
|
$42,640 | 27 |
| TJ TJX | $31,200 | 9 |
Stonebridge Companies
|
$35,360 | 8 |
EisnerAmper
|
$140,000 | 7 |
CarMax
|
$44,408 | 7 |
| SP Southern Poverty Law Center | $78,832 | 6 |
CVS Health
|
$42,120 | 6 |
Ver todas as vagas em New Orleans
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em New Orleans é $109,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $58,500 (percentil 25) e $165,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $39,603 a $206,250.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,810 vagas Full-time em New Orleans ativas na JobsRadar, das quais 411 (22.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em New Orleans bem pagas incluem PwC and Legion Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.