Salaire médian
$67.50/h
par heure · USD
Fourchette typique
$40.00/h – $95.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
11.6%
350 sur 3,023 postes
Postes en ligne
3,023
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
Military/Veteran Mental Health Experts
AI Software Engineering Domain Expert
AI Data Science Domain Expert
Intellectual Property Counsel
AI Domain Expert
Developmental Psychology (PhD)
Clinician (Oncology / Hematology)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 301 |
Travel + Leisure Co.
|
$48,880 | 14 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 12 |
Mindrift
|
$70,720 | 5 |
AnsibleHealth Inc.
|
$9,600 | 3 |
Right Hook Digital
|
$40,425 | 2 |
IBMC
|
$15,900 | 2 |
Scalesource
|
$13,500 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| DevOps | $197,600 | 11 |
| Software Engineer | $158,600 | 22 |
| Project Manager | $156,000 | 26 |
| Accountant | $140,400 | 7 |
| Customer Success | $122,400 | 10 |
| Data Analyst | $114,400 | 7 |
| Product Manager | $90,000 | 5 |
| Sales | $83,200 | 33 |
| Marketing Manager | $57,569 | 4 |
| Recruiter | $50,960 | 19 |
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Le salaire médian pour les postes à Indonesia est de $67.50/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $40.00/h (25e percentile) et $95.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $20.00/h à $120.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 3,023 postes à Indonesia actifs sur JobsRadar, dont 350 (11.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Indonesia bien payés figurent micro1.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.