Salário mediano
$67.50/h
por hora · USD
Faixa típica
$40.00/h – $95.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
11.6%
350 de 3,023 funções
Vagas ativas
3,023
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
Military/Veteran Mental Health Experts
AI Software Engineering Domain Expert
AI Data Science Domain Expert
Intellectual Property Counsel
AI Domain Expert
Developmental Psychology (PhD)
Clinician (Oncology / Hematology)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 301 |
Travel + Leisure Co.
|
$48,880 | 14 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 12 |
Mindrift
|
$70,720 | 5 |
AnsibleHealth Inc.
|
$9,600 | 3 |
Right Hook Digital
|
$40,425 | 2 |
IBMC
|
$15,900 | 2 |
Scalesource
|
$13,500 | 2 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| DevOps | $197,600 | 11 |
| Software Engineer | $158,600 | 22 |
| Project Manager | $156,000 | 26 |
| Accountant | $140,400 | 7 |
| Customer Success | $122,400 | 10 |
| Data Analyst | $114,400 | 7 |
| Product Manager | $90,000 | 5 |
| Sales | $83,200 | 33 |
| Marketing Manager | $57,569 | 4 |
| Recruiter | $50,960 | 19 |
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O salário mediano para vagas em Indonesia é $67.50/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $40.00/h (percentil 25) e $95.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $20.00/h a $120.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 3,023 vagas em Indonesia ativas na JobsRadar, das quais 350 (11.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Indonesia bem pagas incluem micro1.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.