Salário mediano
$36,600
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$12.5k – $75.1k
percentil 25–75
Divulgando salário
2.8%
32 de 1,130 funções
Vagas ativas
1,130
abertas agora
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Indonesian Voice Acting Specialist - Freelance AI Trainer Project
Malay Voice Acting Specialist - Freelance AI Trainer Project
Javanese Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
Science Specialist (Fluent in Indonesian) - Freelance AI Trainer Project
Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)
Freelance Frontend Developer (Landing Pages & Websites)
Freelance Full-Stack Web App Developer
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Invisible Agency
|
$16,640 | 12 |
Mindrift
|
$98,800 | 8 |
Hire with Reef
|
$27,000 | 3 |
IBMC
|
$25,600 | 2 |
AnsibleHealth Inc.
|
$8,550 | 2 |
AI Acquisition
|
$48,000 | 1 |
PriorityChef
|
$14,400 | 1 |
PermitFlow
|
$12,480 | 1 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $62,400 | 3 |
| Product Manager | $14,400 | 3 |
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Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Indonesia é $36,600 por ano. A maior parte dos salários fica entre $12,480 (percentil 25) e $75,140 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $9,480 a $124,800.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,130 vagas em Indonesia ativas na JobsRadar, das quais 32 (2.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Indonesia bem pagas incluem Mindrift and Invisible Agency.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.