Salaire médian
$68,676
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$46.1k – $113.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
8.7%
24 sur 277 postes
Postes en ligne
277
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
B2B Demand Generation Marketing Manager
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
VP of Engineering, Navigation
Software Architect - Mobile
Product Growth Specialist
Framer Website Designer
Commercial Lead (Nordics or Western Europe - Remote)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Air Apps
|
$65,000 | 17 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
|
Wolt - English
|
$1,144,793 | 1 |
|
Mapbox
|
$335,000 | 1 |
| EN EnergyHub | $89,806 | 1 |
Suitsupply
|
$39,217 | 1 |
Next Job Abroad
|
$30,144 | 1 |
Les postes les mieux payés à Helsinki
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $169,576 | 4 |
| Sales | $89,806 | 3 |
| Marketing Manager | $59,364 | 3 |
Voir tous les postes à Helsinki
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Combien paient les postes à Helsinki ?
Le salaire médian pour les postes à Helsinki est de $68,676 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $46,123 (25e percentile) et $113,125 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $27,376 à $260,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 277 postes à Helsinki actifs sur JobsRadar, dont 24 (8.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Helsinki bien payés figurent Wolt - English, G2i Inc., Mapbox and Air Apps.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.