Salário mediano
$68,676
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$46.1k – $113.1k
percentil 25–75
Divulgando salário
8.7%
24 de 277 funções
Vagas ativas
277
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
B2B Demand Generation Marketing Manager
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
VP of Engineering, Navigation
Software Architect - Mobile
Product Growth Specialist
Framer Website Designer
Commercial Lead (Nordics or Western Europe - Remote)
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Air Apps
|
$65,000 | 17 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
|
Wolt - English
|
$1,144,793 | 1 |
|
Mapbox
|
$335,000 | 1 |
| EN EnergyHub | $89,806 | 1 |
Suitsupply
|
$39,217 | 1 |
Next Job Abroad
|
$30,144 | 1 |
Vagas mais bem pagas em Helsinki
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $169,576 | 4 |
| Sales | $89,806 | 3 |
| Marketing Manager | $59,364 | 3 |
Ver todas as vagas em Helsinki
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Quanto pagam vagas em Helsinki?
O salário mediano para vagas em Helsinki é $68,676 por ano. A maior parte dos salários fica entre $46,123 (percentil 25) e $113,125 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $27,376 a $260,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 277 vagas em Helsinki ativas na JobsRadar, das quais 24 (8.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Helsinki bem pagas incluem Wolt - English, G2i Inc., Mapbox and Air Apps.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.