Salaire médian
$56,254
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$40.2k – $80.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
39.5%
259 sur 656 postes
Postes en ligne
656
ouverts en ce moment
Senior Account Executive - Montreal/Atlantic Canada
Field Sales Executive
Field Sales Executive
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| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Loblaw
|
$40,248 | 55 |
| SO State of North Carolina | $53,962 | 19 |
Manulife
|
$53,085 | 15 |
PwC
|
$80,050 | 12 |
BMO
|
$87,750 | 9 |
| TB TD Bank | $48,999 | 9 |
SumUp
|
$272,598 | 8 |
Thales
|
$94,000 | 8 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Marketing Manager | $97,500 | 15 |
| Project Manager | $97,000 | 18 |
| Software Engineer | $90,503 | 8 |
| Sales | $67,500 | 75 |
| Financial Analyst | $67,394 | 14 |
| Product Manager | $67,288 | 35 |
| Data Analyst | $66,250 | 15 |
| DevOps | $64,902 | 6 |
| Recruiter | $59,480 | 40 |
| Customer Success | $53,085 | 93 |
| Type de contrat | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Full-time | $65,520 | 184 |
| Part-time | $19.35/h | 60 |
| Contract | $45,015 | 11 |
| Internship | $37,910 | 3 |
Voir tous les postes à Halifax
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Le salaire médian pour les postes à Halifax est de $56,254 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $40,248 (25e percentile) et $80,050 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $36,400 à $107,196.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 656 postes à Halifax actifs sur JobsRadar, dont 259 (39.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Halifax bien payés figurent Cohere and SumUp.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.