Salaire médian
$59,889
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$38.5k – $72.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
48.2%
54 sur 112 postes
Postes en ligne
112
ouverts en ce moment
Senior Software Engineer
Strategy & Operations Manager
Staff Engineer
Senior DevOps Engineer
EDT Specialist Practitioner
Go to Market (GTM) Automation Specialist
Physical Therapist
Personal Trainer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
SumUp
|
$269,201 | 7 |
ZayZoon
|
$77,556 | 6 |
BAYADA Home Health Care
|
$60,320 | 3 |
Clutch Technologies Inc.
|
$37,960 | 3 |
Vision Loss Rehabilitation Canada
|
$66,641 | 2 |
Outshine
|
$64,750 | 2 |
Rentokil Initial
|
$43,000 | 2 |
Knix
|
$40,352 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Sales | $81,005 | 15 |
| Marketing Manager | $79,900 | 4 |
| Nurse | $61,360 | 4 |
| Data Analyst | $57,500 | 3 |
| Product Manager | $54,000 | 4 |
| Customer Success | $52,352 | 15 |
Voir tous les postes à Halifax
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes à Halifax est de $59,889 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $38,470 (25e percentile) et $72,679 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $34,588 à $96,202.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 112 postes à Halifax actifs sur JobsRadar, dont 54 (48.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Halifax bien payés figurent SecurityScorecard, Black White Zebra, ZayZoon and Liquid Personnel.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.